2018浙江金华市东阳市公安局招聘警务辅助人员公告（163人）(2)
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检等环节，择优聘用。
(一)报名
报名时间：即日起至12月21日
公安局咨询电话：0579-86096025
报名地点：东阳市公安局政治处(江滨北街16号)或根据实际情况选择就近派出所报名。
报名要求：
1.填写《东阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》一份，报名人员持毕业证书、有效身份证或户口簿、其他相关证明材料(退伍证、驾驶证等)的原件及复印件各1份，近期同底免冠2寸照片2张。
2.报名人员按照不同的招聘岗位进行报名。
(二)资格审查
报名人员未能按时提供相关资料的，视为放弃，资格审查合格的参加体能测试。
(三)体能测评
体能测评项目为4×10往返跑、1000(男)/800(女)米跑，一分钟俯卧撑(男)/一分仰卧起坐(女)，每个项目要求不低于35分，总分不低于180分。其中报考特勤队员岗位的人员测试内容为100米，1000米，立定跳远，引体向上等四项，四项总成绩需达到300分以上，其中单项成绩不得低于60分。《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》详见附件。
(四)笔试
体能合格人员，统一参加笔试。笔试考试内容为综合基础知识，满分为100分。
(五)面试
根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试名单，不按规定时间参加面试的，视为放弃。如果入围人数没有达到1:3比例，由公安局视情况调整招录人数。面试满分为100分，低于60分的直接淘汰。
(六)体检
根据考生的总成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，从高分到低分按招聘名额1：1确定体检对象，体检费用由报考人员承担。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(七)考察
考察参照《浙江省公安机关人民警察录用考察暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。考察结果仅作为本次是否招用的依据。
(八)聘用
对政审合格人员按规定办理聘用手续，实行劳务派遣制，委托东阳市保安服务有限公司签订劳动合同。
五、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格;
(二)对招聘公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打0579-86096025进行电话咨询;
(三)对符合报考条件人员进行体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知;
(五) 招聘过程中相关信息指定东阳公安微信公众号公布，请报考人员随时自行查看，不再另行通知。咨询电话：0579-86096025(公安局)。
(六)本公告未尽事宜，由东阳市公安局政治处负责解释。
附件：
东阳市公安局
2018年12月11日