2018年广东省珠海城市职业技术学院招聘教职工23名公告(2)

　　(4)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

　　(5)为推动社会信用体系建设，营造“人人讲诚信”的社会风气，本着“广揽人才、方便考生”的原则，此次招聘报名及资格审核过程将采取“材料容缺受理”“信用承诺”等便利考生的措施。考生缺失除身份证等有效身份证明以外的材料均列入此范围，考生提交《珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书》(附件5)后即实行“先受理报名后补材料”，所缺材料须于考察结束前补齐，所补的证书类材料须为在招聘报名截止日前(含当日，即2018年12月31日及以前)取得。逾期未补、所补材料不合格或经考察与事实不符的，将按“提供虚假材料取得报考资格”认定记录在案，并按有关规定列入考生本人诚信档案库和“黑名单”。

　　5.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期,于2019年1月10日20:00时前在学院网站公布。

　　6.其他事项：(1)除骨干教师、专业带头人岗位外，各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划;(2)考生领取《准考证》时，须携带报名材料原件备验，验证不通过者取消应聘资格。

　　(二)考试

　　根据岗位实际，考试类型分设A、B两类，A类岗位为：骨干教师、专业带头人岗位采取面试方式进行，面试成绩即为考试总成绩;B类岗位为：专任教师、行政教辅人员、辅导员岗位采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次，成绩均按四舍五入并保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。统一组织，闭卷形式。专任教师、辅导员、行政教辅人员按岗位要求进行笔试。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定各岗位入围面试人员。如入围面试人数达不到1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在学院网站公布。

　　——笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩和试讲(含实操环节)方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩和各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在学院网站公布。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》执行，体检时间另行通知，费用考生自理。

　　体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，考生应提交计划生育证明等有关材料。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)签订《就业协议书》(应届毕业生适用)

　　与拟聘人员(2019年应届毕业生或暂缓就业毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7253030;举报或投诉电话：0756-7253315。有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆学院网站“通知公告”栏查询。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的;6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

　　(四)本公告所指国内2019年应届毕业生是指在国内高等院校或科研院所就读，并于2019年7月31日前取得相应学历和学位证书的当年毕业生。未按时取得学历学位证书的考生，取消聘用资格。

　　(五)因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(六)被聘用者须在2019年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2019年12月31日。其他特殊情况需延长报到时间的，学校须提前报珠海市人力资源社会保障局批准同意。

　　附件：1-5下载

　　1.珠海城市职业技术学院2018年招聘工作人员岗位表

　　2.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　3.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　4.珠海城市职业技术学院2018年招聘教职工信息登记表

　　5.珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书

　　珠海城市职业技术学院

　　2018年12月13日