2018广西玉林市陆川县引进急需紧缺高层次人才招聘医疗岗公告（33人）(2)
应聘者现场报名时填报《2018年陆川县引进急需紧缺高层次人才报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证(限于教师岗位)、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件);海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料;本人近期正面免冠小2寸彩照两张。招聘小组对资格审查符合条件的人员进行初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意)。博士研究生免笔试和面试，直接考核签约。
(二)组织面试。由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可采用结构化面试等多种方式进行,面试时间一般为10-15分钟,根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。
(三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《陆川县事业单位招聘人员登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经陆川县人力资源和社会保障局审核后，报陆川县委人才工作领导小组办公室审批同意，由招聘单位或主管部门与聘用人员签订《聘用意向协议书》，同时招聘单位、拟聘用人员签订三方协议(一式五份)，报陆川县委人才工作领导小组办公室。
(四)招聘工作必须按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。
四、审批程序
招聘单位和主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》，在2019年7月30日前获得相应专业的毕业证书、学位证书(或其他必要的资格证书)，经过体检、考察合格和公示无异议后，报陆川县人力资源和社会保障局审批，由招聘单位签订聘用合同，事业单位人员到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。经陆川县委人才工作领导小组办公室认定后，符合我县高层次人才认定相应层级的，按《陆川县引进高层次人才暂行办法》(陆办发[2018]3号)享受相应的引进高层次人才待遇。
咨询电话：
中共陆川县委人才工作领导小组办公室，联系电话：0775-7236050
陆川县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股，联系电话：0775-7223908
附件：
中共陆川县委组织部 陆川县人力资源和社会保障局
2018年12月14日