2019浙江湖州职业技术学院高层次人才招聘38人公告(2)
五、招聘程序与办法
坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准。
(一)注册及报名
本招聘计划自公布之日起到2019年12月31日有效，自公告发布之日起，我校根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核直至相应岗位落实聘用人员。
报名方式：登陆湖州职业技术学院人才招聘系统： (http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)注册、填写个人基本情况，上传电子简历(简历包括个人的教育经历、工作或学习经历、学生干部经历、各项荣誉、奖励、科研情况等内容)，简历名称统一命名为“姓名+应聘岗位+专业+毕业院校”。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。
(二)资格审查
根据报名情况，另行通知。
(三)考核
另行通知。
(四)体检、考察
根据考核结果确定体检、考察对象。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在湖州人才网、湖州职业技术学院人事处网站、人才招聘系统网站公示7个工作日;公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进编手续。
六、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州职业技术学院人事处网站(http://rsc.hzvtc.net.cn/，“招聘信息”栏)。
2.湖州职业技术学院人才招聘系统(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)
招聘过程相关信息(初审、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在以上招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(三)监督部门及联系方式：湖州职业技术学院纪委办公室0572-2363615。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。
(四)其他有关本次招聘工作具体问题，请咨询我校人事处0572-2363399，联系人李老师。