2018贵州省龙里县卫计系统招聘乡村医生简章（123人）(3)
(四)体检和考察
1.体检。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选进入体检。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查，每名只能申请复查一次，以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
2.考察。经体检合格人员确定为考察人选，并对其进行考察，考察内容为考生的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面。考察方式为：应届毕业学生以学籍档案为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分按程序依次递补。
体检及考察结果均在龙里县人民政府网站上公布。
八、聘用
(一)经体检和考察合格后，确定拟聘用人员(同等条件下，现在岗的村医优先录用)，进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;
(二)聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。村医聘期合同为三年(含试用期)，实行一年一签，三年一聘，期满后考评合格继续聘用;聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
九、纪律监督
(一)本次招聘工作在招聘工作领导小组的全程监督下进行。
(二)招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检考察等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。
(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十、龙里县卫生和计划生育局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由龙里县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：(0854)5636446 县卫计局政工科
附件：
2018年12月20日