2018年新疆喀什莎车县招聘教师4229名公告(2)

　　(二)资格初审

　　由招聘小组依据招聘条件及岗位要求对应聘人员相关证件资料进行资格审核，凡符合招聘条件及岗位要求的准予参加试讲。

　　(三)试讲(面试)

　　按照招聘岗位要求组织通过资格初审的人员参加试讲，试讲(面试)以说课、授课形式为主，根据考生面试成绩和招聘人数确定拟聘用人员，面试时间为即报即试，原则上一周一试(面试时间根据报名情况另行通知)。

　　(四)体检

　　应聘人员统一在当地二甲以上医院先行体检，体检费用根据体检实际价格由应聘人员自行承担。

　　(五)资格复审

　　试讲(面试)合格人员列入资格复审人选，主要对其身份、学历、职称、资格证、政审、体检等相关情况进行审核。

　　(六)公示

　　试讲(面试)、资格复审合格人员初定为拟聘用人员。在招聘学校对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　根据面试、资格复审、公示情况，将公示无异议人员提交莎车县教师招聘工作领导小组研究，确定聘用人选。聘用人员试用期为三个月，试用期考核合格后，办理正式聘用手续，签订《莎车县事业单位聘用人员合同书》，享受本县同等条件下正式在编事业单位工作人员同等工资待遇，工资由县财政承担。

　　(八)入编

　　已经签约教师，鼓励参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，择优考入编制内，未参加、未考取特岗教师的由县财政聘用，并实行同工同酬，同样待遇。

　　五、薪酬待遇

　　(一)聘用教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资标准、福利待遇，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策，退休政策，住房政策;

　　(二)中专(幼师)、大专、大学本科、研究生均比照在编教师同等水平条件核定同工同酬，月工资总额含五险一金，分别在8500-10000元/月核算;

　　(三)工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同;

　　(四)用人单位统一安排教师周转房或县保障性住房，配备基本生活设施(可拎包入住)。

　　六、聘用人员管理

　　(一)聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同;

　　(二)首次签订合同聘期为3年，含试用期1年;3年合同期满考核合格可续聘，每一期的聘期为三年;

　　(三)鼓励受聘教师参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并考取莎车县编制内教师岗位;

　　(四)为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

　　七、联系方式

　　(一)联系人及联系电话

　　王莉芸 13779886337，丁文得 18119445480

　　李宝琴 17599454331，唐品松 15393193114

　　(二)招聘QQ群：945589886

　　八、相关事项

　　(一)招聘工作自觉接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正;

　　(二)对违反相关规定的考生取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。

　　附件：1-3

　　1.2019年莎车县教育系统教师招聘报名登记表.doc

　　2.2019年莎车县春季新聘县聘教师政治思想审查表.doc

　　3.2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录.xlsx

　　莎车县教师招聘工作领导小组办公室

　　2018年12月19日