2019上海市东方医院吉安医院高层次人才招聘（引进）公告（29人）(2)
四、招聘(引进)程序
1、资格审查：
在职人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证、执业医师证、岗位要求的其它证件原件及复印件(一式两份)，近期1寸同底免冠正面彩色照片3张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查(资格审查时间另行通知)。资格审查工作贯穿于招聘(引进)全过程，若录取后发现报考者隐瞒实情，一律取消录用。
2019年应届毕业生持本人身份证、就业推荐表、在校成绩单、职称资格证、住院医师规范化培训证明、本科毕业证、本科学位证、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查(资格审查时间另行通知)。资格审查工作贯穿于招聘全过程，若报考者在本年度毕业时无法按期通过住院医师规范化培训结业考核或无法按期取得相应毕业证、学位证、执业医师资格证，一律取消录用。
2、考试方式：初级职称人员只采取面试，中级职称及以上人员采取面试+专业技能测试。面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式;实行百分制，70分以上者，需面试专家组合议后等额确定人选(以专家合议后名单为准);中级职称及以上者还需到上海市东方医院参加不少于5个工作日的专业技能测试，主要考核临床的实际分析与操作能力。
3、考察：面试成绩70分以上经专家合议后入围的初级职称人员和专业技能测试合格的中级职称及以上人员入围考察，同一岗位入围人数超过招聘计划时，属初级职称人员的根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单，属中级职称及以上人员的根据专业技能测试情况等额确定考察人员名单。
4、体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
5、公示：根据面试、专业技能测试和体检结果确定拟录用人员名单，并进行为期一周公示。
五、聘用及入编
公示期满无异议或虽有异议但不影响录用者将签订聘用合同，并进入6个月试用期，试用期满考核合格者，按有关规定和程序办理相关手续，且服务期不少于8年。
附件：
吉安市卫生和计划生育委员会
吉安市人力资源和社会保障局
上海市东方医院吉安医院
2018年12月24日