2019山东临邑县中医院临盘院区招聘编外人员招聘简章（35人）(2)
报名时同时提交以下材料：
(1)《临邑县中医院临盘院区公开招聘报名登记表》一份。
(2)个人简历(纸质)一份(包括基本信息、学历演变、专业方向、在校期间历年成绩单)。
(3)临邑县中医院临盘院区应聘人员诚信承诺书一份。
(4)有工作单位的须提交单位同意报考的证明一份。
2.资格复审
资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。医院成立由本院纪检、人事、医务科、总护办等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
四、考试
考试分为笔试和面试，同一天进行，考试时间另行通知。
(一)笔试
笔试内容为专业基础知识，分别按临床A岗、临床B岗、护理、康复、药剂、检验、计算机、会计八类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(二)面试
面试人员须持《笔试准考证》和身份证(有效期内)参加面试。应聘人员在面试抽签开始前未到场的，视为自愿放弃。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，等额确定进入考察体检范围人选。
在合格人员中根据总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位成绩出现相同者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选;以上条件相同者，采取增加面试的方式确定。
五、考察
考察体检人选确定后，我单位根据有关规定进行考察、体检。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。因考察不合格或放弃考察造成的空缺根据考试成绩依次递补。
六、体检
体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检地点另行通知，费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃体检造成的空缺根据考试成绩依次递补。
七、公示
对经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临邑县中医院网站公示，公示期5 个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
八、聘用
公示合格的拟聘用人员，办理聘用手续。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》规定承担其工资及相关福利待遇。试用期间的待遇按医院规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
九、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知临邑县中医院人事科，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
招聘工作由中医院人事科负责解释。未尽事宜按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
咨询电话：0534-4234078(中医院人事科)
附件：
2019年临邑县中医院临盘院区公开招聘编外工作人员岗位汇总表.xls