2019年云南省曲靖罗平县招商合作局招聘5人公告(2)
(四)经历业绩评价
根据报名人员提供的经历业绩资料进行评价打分，按得分高低确定进入面试人员。经历业绩评价只作为进入面试的依据，不带入面试成绩。经历业绩评价结束后，在指定媒体公示进入面试人员名单，并通知面试的具体时间和地点。岗位人数与有效报名人数比达到或超过1:3(超过15人)的，按1:3比例确定进入面试人员名单(最后一名分数相同的，同时进入面试);岗位人数与有效报名人数比不足1:3(15人)的直接进入面试(其中有效报名人数等于或少于岗位人数的，须经罗平县招商引资工作领导小组办公室批准后方能进行面试)。
(五)面试
1.面试方式。由参加面试人员现场抽签确定面试顺序，采取结构化面试方式进行。面试迟到15分钟者取消面试资格。
2.面试内容。主要考察综合协调能力、语言交际能力、商务洽谈能力及相关业务知识。
3.面试成绩计算办法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后，所计算出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数。
4.面试成绩公布。面试结束后现场公布，并于面试结束后2个工作日内，在指定媒体公布考生面试成绩。
(六)体检
按照面试成绩从高到低按招聘人数等额确定进入体检人员名单。如面试成绩存在并列情况，取经历业绩评价分高者进入体检人员名单;如经历业绩评价分还相同，则进行一轮加试确定优胜者。体检由罗平县招商合作局统一组织在县级及以上医疗机构进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由招聘单位支付。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，再组织进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，按面试成绩依次递补一次。
(七)公示
通过指定媒体对拟聘人员公示7个工作日。公示期间应聘者或者其他人员认为公示人员存在问题的，可实名向监督部门反映，监督部门将就反映问题进行调查并作出相应处理。
(八)试用
公示期满无举报投诉的，进入试用人员名单，并按通知要求报到，未按要求报到的，视为自动放弃，后果由报考人自行承担。试用期3个月。
(九)聘用
试用期满后，经考核合格的人员，按规定签订劳动合同。
五、薪酬
(一)试用期薪酬待遇
聘用人员试用期月薪4000元/月(含五险，食宿自理)，经考核不合格的，解除劳动合同。
(二)正式聘用人员薪酬
试用期经考评合格的，试用期满后，薪酬由基本工资每月4000元(含五险)及绩效考核两部分组成(食宿自理)。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作接受纪检监察部门、县委组织部、县人社部门和社会的监督。整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，面试时全程录音录像，接受社会的监督。
七、其它
(一)报考人在报名至聘用期间，应保持通讯畅通，因通讯不畅而导致不能正常招聘，由报考人负责。
(二)招聘所有程序相关事项均通过指定媒体进行公示，除特殊情况外，不再另行通知。
(三)本次招聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)本方案由罗平县招商合作局负责解释。
联系单位：罗平县招商合作局
联系电话：0874-8215121，0874-8227631
监督电话：县纪委驻县政府办纪检组 0874-8707238