2019年中国水利水电第十二工程局有限公司招聘400人公告(2)

　　三、管理模式与薪酬待遇

　　1、录用人员与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工，落实杭州户口;

　　2、执行岗位绩效工资制，成长双通道(领导职务序列和专业技术序列)，见习期工资5万-7万;如果表现优秀，一般1-2年一个晋升台阶，工资增长幅度比较大;

　　3、培养模式：完善培养体系，导师带徒制度、头雁计划，轮岗锻炼计划，岗位交流机制;

　　4、福利齐全：

　　五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)二金(住房公积金、企业年金);

　　交通意外伤害险及国外员工意外伤害险;

　　供养直系亲属半费医疗;

　　公司发住房补贴：中级职称：800元/月;高级职称：1000元/月;

　　注册国家职业资格证书补贴：一次性10000-20000元不等，每月600-1200元不等;

　　带薪年休假、婚假、产假、探亲假、陪考假;

　　一年一次的健康体检;

　　发放一次性安家费;

　　研究生可享受杭州市一次性生活补贴20000元;

　　5、工地地点：全国各地均有业务布局

　　四、校招基本程序

　　企业宣讲→现场投递简历→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议→2019年07月报到→入职培训

　　五、联系方式

　　企业微信号：powerchina_sd12j

　　公司地址：浙江省杭州市环城北路141号

　　电话：0571-86829037 传真：0571-86829042

　　联系人：杨老师 邮编：310004

　　刘辉：人力资源部主任 15355423710

　　网址：www.water12.com

　　E-mail：yangbin-sd12@powerchina.cn