2019黑龙江七台河市公安局招聘警务辅助人员公告（25人）(2)

　　(二)资格审查

　　报名时需本人携带户口簿(首页及本人页复印)、有效身份证(身份证正、反面复印至一张纸上)、毕业证、退伍证、相关佐证材料原件及复印件各1份，本人近期二寸免冠照片2张及填写好的《七台河市公安局招录警务辅助人员报名表》、《七台河市公安局招录警务辅助人员考生承诺书》(关注七台河公安发布、七台河微警长公众号下载，由报名人员自行填写)，到市政务服务中心一楼公安辅警招录窗口报名。

　　(三)报名实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照报考条件，如实填写。报考人员应对提交的各种报名信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，由此造成的一切后果，责任自负。

　　四、笔试

　　笔试考试试卷采用行政职业能力测试，满分为100分，具体考试时间、地点以市公安局通知为准。

　　五、体能测试

　　按照笔试成绩由高到低的顺序、报考岗位职位数1:2的比例，确定进入体能测试人员，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入体能测试人选数量。

　　参加体能测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试，因未通过体能测试出现的岗位空缺，按照报考岗位的考生笔试成绩由高至低依次递补。

　　六、面试

　　通过体能测试人员进入面试，面试采取结构化面谈的形式，满分为100分。

　　七、体检

　　(一)根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序，按1：1的比例拟定体检人选。总成绩相同的，按照面试成绩确定，面试成绩高的进入体检，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　(二)体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

　　(三)体检不合格者，取消招聘资格。产生的空缺按总成绩由高至低顺序依次递补。

　　八、政审

　　政审由市公安局按规定程序组织实施。政审不合格者，取消聘用资格，按报考岗位考生的总成绩由高至低顺序依次递补。

　　九、公示与聘用

　　根据体检、政审结果，拟定聘用人选。经公示无异议后，由市公安局办理聘用手续，签订劳动合同。

　　十、相关待遇

　　此次招录的25名警务辅助人员工资及待遇保障将严格按照有关文件规定执行。

　　本公告由七台河市公安局负责解释。

　　附件：七台河市公安局招录警务辅助人员报名表.doc

　　七台河市公安局

　　2019年1月23日