2019年山西太原工业学院招聘人事代理合同制专任教师公告
导读：2019年山西太原工业学院招聘人事代理合同制专任教师公告已发，报名时间为2019年2月20日--2019年2月22日，具体信息请见下文。
根据《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘用管理(暂行)办法》，结合我院实际情况，经学院研究，决定面向社会公开招聘人事代理合同制专任教师(以下简称：人事代理专任教师)。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的原则;
(四)坚持学院宏观管理与各用人单位(部门)自主权相结合的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德;
(三)身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力;
(四)专任教师岗位硕士研究生年龄在40周岁以下，年龄的计算办法以2019年1月30日为准。
(五)全日制研究生,正常毕业并获硕士及以上学位;
三、招聘岗位及要求
2019年学院公开招聘人事代理专任教师计划为32个，具体岗位及要求见2019山西太原工业学教师招聘职位表
四、公开招聘程序
公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)发布公开招聘信息
学院2019年公开招聘人事代理专任教师在学院人事处网站发布招聘信息，公开招聘信息发布时间为2019年1月30日。
(二)应聘人员报名
1.报名时间：2019年2月20日--2019年2月22日(3个工作日);
2.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
3.应聘人员需提供以下材料：《太原工业学院公开招聘人事代理合同制专任教师报名表》2份(见附件2)、本人简历1份;本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、学习成绩单、身份证、获奖荣誉证、科研成果等原件及复印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2张(背面注明姓名及应聘岗位及专业)。
4.报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例一般不得低于3：1。个别岗位报名数不达比例时，由招聘领导组研究决定是否进行下一环节工作。
5.报名地点：太原工业学院人事处(地址：太原市迎新街北一巷2号东区行政楼二层)，电话：0351-3566069。
(三)资格审查
报名结束后，由学院公开招聘人事代理专任教师资格审查组进行资格审查，报名人员对所提供的材料应负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格审查后，将及时在学院人事处网站公布资格审查结果。
(四)笔试、面试与考核
资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。笔试、面试与考核，由领导组负责组织笔试命题专家组和面试专家组具体落实。
1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
2.笔试
(1)笔试内容为公共基础知识(包括时事、职业道德和高等教育政策法规等相关知识)、专业基础知识和专业知识;
(2)笔试具体时间和地点另行通知;