2019年四川宜宾市公安局临港区公开招聘警务辅助人员公告（25人）(3)

　　(二)政治考核

　　对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行政治考核。

　　(三)递补

　　因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经宜宾临港经济技术开发区人管理委员会人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(四)公示

　　1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)根据公示结果，由区人力社保局审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

　　(二)人头经费由宜宾市、临港经开区财政包干保障，月收入按照《临港公安分局警务辅助人员工资标准》执行，单位按相关规定缴纳“五险一金”。

　　(三)受聘人员试用期3个月，试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘参照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　七、其它事项

　　(一)本公告由区人力社保局负责解释。各招聘岗位的具体条件由区公安分局负责解释。

　　咨询电话:区人力社保局 5108995

　　区公安分局 3621795

　　监督电话:区人力社保局 5108937

　　区公安分局 3621651

　　(二)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、笔试、计算机、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

　　附件下载：

　　1.宜宾临港开发区2019年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表

　　2.宜宾临港开发区2019年第一次公开招聘警务辅助人员报名表

　　宜宾临港经济技术开发区管理委员会人力资源和社会保障局

　　宜宾市公安局临港经济技术开发区分局

　　2019年1月31日