2019云南昆明市公安局官渡分局补缺招聘勤务辅警公告（282人）(3)
(五)笔试
1.笔试方式
本次笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重，内容包括基本法律知识，计算机基本应用，时事政治等方面。
2.笔试加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女笔试加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生加5分。
笔试时间、地点另行通知。
(六)体能测试。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:2的比例确定人员进行体能测试环节。
体能测试为达标制，采取一票否决，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。
体能测试项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》规定实施。
体能测试时间、地点另行通知。
(七)面试。
资格审查、政审和体能测试合格人员进入面试，面试总分100分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
(八)体检。
体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检在昆明市五区(盘龙、五华、西山、官渡、呈贡)的县级及以上人民医院进行，体检费用由应聘者自理。
(九)递补
在体能测试、面试、体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。
(十)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
(十一)聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明桓宇保安服务有限公司签订书面劳动合同，试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、录用和待遇
(一)录用人员经岗前培训合格后，由昆明桓宇保安服务有限公司与之签订劳动合同，以劳务派遣方式派驻至昆明市公安局官渡分局工作，试用期三个月。派出所岗位、特警岗位勤务辅警试用期应发工资3419元(含五险一金个人缴纳部分)，转正后应发工资4274元(含五险一金个人缴纳部分);专业巡逻防控岗位勤务辅警试用期应发工资2963元(含五险一金个人缴纳部分)，转正后应发工资3704元(含五险一金个人缴纳部分)，单位提供食宿、制服;
(二)按照国家规定缴纳城镇职工社会保险(养老、工伤、医疗、生育和失业险)和住房公积金，购买人身意外伤害险;
(三)工资根据工作岗位、工作年限、工作表现及担任职务浮动或上调。
六、注意事项
(一)昆明市公安局官渡分局仅委托昆明桓宇保安服务有限公司发布招聘公告，其他机构或个人不得发布官渡分局勤务辅警的相关招聘信息，一经发现，将严肃追究法律责任;
(二)本次招聘报名、考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训;
(三)报名人员必须确保报名时填写的信息及提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已录用的，立即解除劳动合同;
(四)招聘期间相关事项将以电话或短信方式通知应聘者，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
本公告由昆明市公安局官渡分局、昆明桓宇保安服务有限公司负责解释。
咨询电话：0871-67190150、18860725445
附件：
3.同意报考证明
昆明市公安局官渡分局
昆明桓宇保安服务有限公司
2019年2月18日