2019山西省吕梁市兴县政府购买公共服务招聘公告（155人）(2)
(三)资格审查
对报名人员由县招聘工作领导组办公室委派的相关人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试和体检中作弊的，一经查实，即取消公开招聘资格。
(四)笔试
1、笔试内容
笔试科目为《综合知识》，主要包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、国情省情等方面的内容。笔试成绩最低合格分数线为60分。
2、笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证地点：兴县人事考试中心(西关农业银行旁)。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
(五)资格复审
按照各岗位招聘名额1：1的比例，由人社部门进行资格复审。
参加资格复审人员携本人学籍档案、准考证、身份证、毕业证、学位证、报到证、相应的资格证等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其体检资格;报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自愿放弃招聘资格，因资格复审不符合所报岗位条件或放弃形成的空缺依次递补。
(六)体检
资格复审合格人员按照招聘岗位名额，依据考试成绩从高分到低分等额确定参加体检对象。
体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格，出现空缺不递补。
(七)考核
对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。
(八)聘用期限及待遇
招聘的政府购买公共服务人员实行聘用制，每个聘期为3年，公示期满无异议人员，与派遣服务机构根据《劳动合同法》签订劳动合同，试用期为1年，试用期满不合格者，取消劳动关系，聘用人员5年内不得报考政府购买公共服务的其他岗位。
合同期内，用工单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送派遣服务机构备案，作为继续聘用的有关依据，不胜任者退回派遣服务机构，由派遣服务机构解除其劳动关系。
聘用人员工资待遇每月工资2000元+单位年度考核奖，列入县财政预算，并予以缴纳五险一金，单位应缴部分由县政府从财政资金中解决，个人部分从工资中代扣代缴。
兴县招聘工作领导组办公室
2019年3月7日