2019年湖北省地质局所属事业单位招才引智专项招聘202人公告(2)
四、考试
(一)专业知识考试
1.考试时间：各招聘单位应于考生报名结束后3周内完成专业知识考试工作，具体时间、地点和有关要求详见专业知识考试通知书。
2.考试方式：可采取笔试、面试、现场测试等多种方式进行，全面、客观、公正测试应聘者的专业素质、专业知识与岗位匹配度及工作实绩等。
专业知识考试总分为100分，专业知识考试成绩计算到小数点后两位，专业知识考试合格线为：实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例为1：1的招聘岗位合格线应不低于70分。实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例大于1：1的招聘岗位合格线应不低于60分。专业知识考试成绩不合格的，予以淘汰。
招聘单位岗位招聘计划与参加专项公开招聘综合知识面试考生名额原则上按照1:3的比例根据专业知识考试合格考生的成绩排序确定。因报考人员专业知识考试成绩相同导致无法确定综合知识面试入围人选时，该考试成绩相同考生均入围;不足1：3的，按照实有专业知识考试成绩合格考生数确定。
(二)综合知识面试
综合知识面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。各招聘单位及时确定面试人员和通知面试时间。每名报考人员只能参加省地质局一个招聘单位的综合知识面试。
实际参加综合知识面试人数与岗位招聘计划比例为1：1的，综合知识面试成绩合格线应不低于70分;比例大于1：1的，合格线应不低于60分。综合知识面试成绩不合格的，予以淘汰。
(三)考试总成绩按专业知识考试成绩占30%、综合知识面试成绩占70%计算。
五、体检与考察
1.体检：进入体检人选按照体检名额与岗位招聘计划1：1的比例依据总成绩排序确定，体检标准按公务员体检标准执行。
2.考察：对体检合格考生进行考察，因考生放弃考察或考察不合格不予聘用时，招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察。
六、公示及聘用
拟聘用人员名单在湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省地质局网站公示7个工作日，公示无异议的，按程序办理聘用手续。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省地质局(http://dzj.hubei.gov.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省地质局(http://dzj.hubei.gov.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
湖北省地质局政策咨询和监督举报电话：
政策咨询电话：027-85863060
监督举报电话：027-85831110
政策咨询、监督举报时间为工作日8:30-12:00和14:30-17:00。
2019年湖北省地质局招才引智专项公开招聘专业人才岗位及资格条件一览表.xls
2019年湖北省地质局所属事业单位招才引智专项公开招聘报名联系表.xlsx