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2019福建省武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告(97人)(2)

2019-03-11 15:04  |  武夷山市人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  (四)资格复核及面试

  1、招聘单位按笔试成绩从高分到低分,以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选,不足3倍的,按实有人数确定面试人选。

  应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的,则笔试高者优先;若笔试成绩并列,则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。

  面试成绩必须达70分以上为合格,低于70分不得录用。

  2、入围面试的考生名单和面试的时间、地点,将在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公布。

  3、参加面试的考生由教育局负责通知(短信通知,请考生保持手机畅通),若面试人选在面试前两天下午5:00之前放弃资格,在报考该职位的考生中,由高分到低分依次递补。面试当天,考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

  4、进入面试的考生必须在5月20日至24日期间持本人身份证(或户口簿)、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的,不得进入面试。

  5、参加面试的考生成绩将在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公布。

  七、补充招聘

  7月上旬,参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者,可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名,每位应聘者可报考1个岗位,已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

  八、体检

  (一)同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

  (二)体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。

  (三)体检不合格出现缺额时,则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

  九、聘用

  (一)经笔试、面试、体检合格的考生名单,在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公示5个工作日。

  (二)若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺,则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

  (三)按人事部门规定办理聘用手续,与招聘学校签订《聘用合同》。

  十、其他

  (一)武夷山市政府网:http://www.wys.gov.cn/

  (二)考生咨询电话0599—5300659

  (三)本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书,不委托任何社会机构举办各类培训班。

  (四)招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的,所学专业与所列专业一致者方可报考;专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2018年版)中“××类”所列专业的方可报考;报考者专业的确认,以毕业证书所署专业名称为准。

  (五)本公告由武夷山市教育局负责解释。

  附件:

  2019年武夷山市中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.doc

  2019年武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘职位简章.doc

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