2019年云南文山马关县事业单位招聘紧缺人才通告10人(2)
五、招聘程序
在马关县人民政府门户网、文山州人社网、昆明医科大学、云南省中医药大学等有关校园网站公开发布招聘公告。
(一)组织报名
报名采取现场报名的方式，符合条件的毕业生持身份证、学校出具的在校生证明、毕业生就业推荐表、在校期间的学业成绩表、获奖证书原件及复印件、近期彩色免冠照片1张、岗位所需的其他证明材料及能证明其学籍的相关证明材料到报名点现场报名，应聘人员所提供的证明材料须加盖所在院校单位公章，每位应聘人员只能选择一个岗位报名(应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格)。
(二)资格审查及确定面试人员
招聘工作组根据应聘人员的个人基本信息及资格条件对照招聘岗位的条件进行报名资格审查，资格审查合格者填写《马关县2019年事业单位紧缺专业技术人才招聘报名登记表》，并进入面试环节。2019年紧缺人才招聘按3:1设置开考比例，即报名人数与招聘岗位数须达到3:1才能开考，如达不到开考比例的，调整、削减或取消招聘岗位。
(三)组织面试
面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分(成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序)。按成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源的先后顺序依次确定,若按以上方法仍无法确定进入下一程序人选的，由用人单位主管部门派出的招聘组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选，被确定为拟签订就业意向协议的人选后，由招聘小组与本人签定就业意向协议书。
(四)资格审核和体检
由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织资格审核和体检。
1、资格审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件及复印件、本人学籍档案到县人力资源和社会保障局进行资格审核。合格者，进入下一招聘程序;不合格者，取消资格。
2、体检。体检由县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，费用由考生自理。
资格审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(五)公示和聘用
经资格审核、体检、考核合格的人员将在文山州人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、马关县人民政府门户网(www.ynmg.gov.cn)作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
六、组织领导与纪律监督
(一)招聘工作由招聘单位主管部门组织实施，招聘单位主管部门纪检监察人员全程监督，县人力资源和社会保障局负责指导协调工作。
(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分;构成犯罪的，要依法追究责任。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：0876-7121863
马关县人力资源和社会保障局咨询电话：0876-7130538
联系人：胡运娟，17787618617
马关县卫生健康局咨询电话：0876-7125885
联系人：顾培林，13887669268