2019上半年四川省高新区教育事业单位考试聘用教师72名公告(2)
特别提示：
1.考生和招考单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。
3. 异地考生应提前一天到达考试地点。
4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试时间。2019年4月27日，具体时间见《准考证》。
2.笔试地点。见《准考证》。
3.笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%。
4.笔试内容
教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
5.政策性加分。按照《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通[2007]37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。
申请加分的考生，务于2019年4月10日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到自贡高新区管委会人力资源局(地址：自贡市汇东丹桂北大街256号310室，电话：0813-8115961)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2019年4月12日在自贡人事考试网公布。
6. 笔试总成绩计算
教师岗位：笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。
7.笔试成绩查询：考生可于2019年5月6日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在自贡高新区管委会政务公开栏上公布。
8.申请查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年5月7日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡高新区管委会人力资源局登记，2019年5月8日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2019年5月9日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
(二)面试
面试工作由自贡高新区招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格复审公告及进入面试资格复审人员名单，将于2019年5月9日通过自贡人事考试网公布。
1.面试对象。同一岗位进入面试资格复审人数按3:1确定，如低于3:1的，全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)由高到低排序确认，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格复审。
2.资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。
进入面试资格复审的人员须于2019年5月14日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：
(1)《自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);
(2)有效身份证原件和复印件3份;
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份;
(4) 其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1) 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(2) 国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，递补面试资格复审人员名单将于2019年5月16日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2019年5月21日(21日截止17:30时)进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.面试方式和成绩计算：
中小学教师岗位：面试为普通中小学现行教材内容和教育教学常识测评。备课时间20分钟，微格课讲课时间12分钟;现场答辩3分钟;实际操作时间视情况而定。
①微格课讲课(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)，非艺体学科占面试总分的95%;艺体学科占面试总分的80%;
②现场答辩(教育教学常识测评，占面试总分的5%);
③实际操作(只针对艺体学科，进行专业技能测试，占面试总分的15%)。
教师岗位面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
(三)考试总成绩计算
教师岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
(四)划定最低合格线
实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为65分，高于此合格线(含65分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
六、体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的微格课讲课成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由自贡高新区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由自贡高新区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
七、考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：
1.考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2.考生如系在编在职教师，须提供工作单位、教育主管部门、人事主管部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
3.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由自贡高新区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
八、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报自贡高新区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，公示期接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经自贡高新区管委会审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报自贡高新区管委会审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到，逾期未报到者，视为自动弃权。
十、纪律和监督
为保证自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由自贡高新区管委会人力资源局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。
(一)资格审查、政策咨询电话
自贡高新区管委会人力资源局：0813-8115961
(二)网络报名技术咨询电话：自贡市人事考试评价中心 0813-2309549
(三)监督电话：自贡高新区管委会监察审计局 0813-8119726
原标题：自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2019年上半年高新区教育事业单位公开考试聘用教师的公告
点击下载：
1、2019年上半年自贡高新区教育事业单位公开考试聘用教师岗位一览表.xls
2019年3月13日