2019上半年四川省内江市威远县招聘教师139名公告(2)

　　4.网上审查：审查时间为2019年3月25日至2019年4月2日(4月2日中午12:00截止)。

　　网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。

　　考聘单位主管部门根据报考者所传照片是否符合规范、信息填写是否完整等在网上进行审核，并在1日内提出审核意见。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查通过后即可进行缴费确认;审核未通过者须在报名规定时间内(2019年4月1日中午12:00止)按要求重新上报。

　　5.缴费：经网上审查合格的报考者，笔试费实行网上缴费，考务费每科50元人民币。报考者务于2019年4月3日(4月3日24:00截止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。

　　6.打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者应及时登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》3份，供资格审查时使用。

　　7.打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，须于2019年4月22日至2019年4月26日(4月26日24:00截止)登录内江人事考试网，根据网页提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证或新版临时身份证，到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证或新版临时身份证、准考证参加笔试(考生应合理安排到达考点的时间)。

　　特别提示：

　　1.报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2.考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上信息，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　5.资格审查工作贯穿公开考聘全过程，在考聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。本次笔试不采取专业科目笔试，只进行公共科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由考聘单位主管部门负责组织实施。

　　开考比例

　　乡镇学校(含幼儿园、不含直属中学)教师岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于2:1，城区学校(含幼儿园)教师岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消该考聘岗位，调减或取消考聘岗位的报考人员不调剂。

　　(二)笔试

　　公共科目笔试采取闭卷方式进行。

　　1.公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　2.笔试范围：《教育公共基础知识》考试范围主要以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)为主要参考。

　　3.政策性加分：

　　按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)

　　考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)

　　文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2019年4月11日至2019年4月12日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由县组织、人社部门按规定加分。

　　4.公共科目笔试时间：2019年4月27日(具体时间见笔试准考证)。

　　5.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　6.笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

　　7.笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。

　　(三)面试

　　面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

　　1.面试方案：面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下,由县教育和体育局具体组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

　　2.进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

　　3.资格审查：由考聘单位主管部门、人社部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料(其中2019年全日制普通中等(高等)教育应届毕业生须提供学校出具的学历、专业和教师资格证明)到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场收取面试考务费每人80元人民币并发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知(电话通知)后,在规定时间内到威远县人事考试中心接受资格审查，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。递补面试人员因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。

　　4.面试时间：具体面试时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证或新版临时身份证参加面试。

　　5.面试地点：见《面试通知书》，面试通知书上已明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　6.面试环节形不成竞争态势的职位:考生面试成绩低于本次教育事业单位考聘职位中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员内面试成绩最低分者，不予进入下一步考聘环节。

　　(四)考试总成绩计算

　　各岗位考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩计算均采取四舍五入法保留小数点后两位。