2019年重庆西南政法大学招聘专任教师77名公告(2)
(二)考试考核
主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考核分值为100分，以试讲、面试、学术成果专家评价、心理素质测试等形式进行考核。
总成绩=考核成绩(心理素质测试分值作为参考，不计入总分值)
公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
(三)体检
按照拟招聘名额，根据考试考核总成绩从高到低依次
确定体检人员。当考试考核总成绩相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、笔试成绩、面试成绩高者优先，若仍相同则加试面试，加试面试成绩高者优先。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检由学校统一组织安排。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格不予录取。
(四)考察
考察由学校组织实施，对体检合格应聘人员的政治思
想表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考查审核，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。考察以后环节出现的缺额不再递补。
(五)公示
体检、考察均合格人员为拟聘人员。拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网、西南政法大学网站主页公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、职称、专业、毕业院校(或工作单位)、考试考核总成绩、拟聘单位或岗位等其他应公示事项。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由
学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核后，报市人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，学校按照国家和重庆市有关
规定，与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
办理相关手续的最后截止时间以通知为准。在规定时间内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。
应聘人员须在2019年12月31日前取得应聘条件规定的学历、学位证书，并在规定的时间内持上述证书(国(境)外留学人员需加持教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料)报到入职，否则视为不具备应聘条件，取消聘用资格。
招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。属于学校引进人才的，按学校人才引进办法享受人才引进待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
八、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
九、联系方式
联系部门：西南政法大学人事处
地址：重庆市渝北区宝圣大道301号
邮政编码：401120
联系电话: 023-67258297
联系人：李老师 王老师
E-mail:xzzhaopin@swupl.edu.cn
学校网站主页：http://www.swupl.edu.cn/
人事处网站主页：http://rsc.swupl.edu.cn/
西南政法大学在线招聘系统：
http://hr.swupl.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.dob_hquery=link%C3%AF%C2%BC%C2%89
在线报名完毕后，应聘人员也可按《一览表》中所列的联系方式，直接与二级用人单位联系。
本招聘简章由西南政法大学人事处负责解释。
本招聘简章请以重庆市人社局官方网站发布的简章为准。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。