2019年云南省无线电监测中心事业单位招聘2人公告(2)
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南省工业和信息化厅(http://www.ynetc.gov.cn)门户网站组织人事栏目公布，成绩公布后3天内(云南省无线电监测中心)接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(详见附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。在本次招聘笔试中，会计岗位采用综合管理类(A类)考试，无线电监测岗位采用自然科学专技类(C类)考试。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
(二)资格复审
面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由云南省无线电监测中心组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料(尚未取得毕业证的应届毕业生，可持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、学校教务部门盖章的学习成绩证明进行资格复审);证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;报考岗位要求的其他证书原件;公民身份证或其他有效身份证明。
资格复审的时间、地点等事宜由云南省无线电监测中心用电话或其他方式通知。
(三)面试
资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点等事宜请查阅面试前在云南省工业和信息化厅门户网站(http://www.ynetc.gov.cn)发布的面试公告。
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。
招聘岗位数与面试人数达不到1：3比例的岗位，取消招聘岗位。对部分特殊岗位及紧缺专业人员，经报省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。若在面试当天临时放弃面试资格的，不再进行递补，按实际参加面试人数可放宽面试比例或进行等额面试。面试满分为100分。未达到1:3比例进行面试的，设最低分数控制线70分，面试成绩低于最低分数控制线者不再进入后续程序。
(四)综合成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%(笔试成绩按百分制换算满分为100分)。{综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%〕｝。面试及综合成绩在云南省工业和信息化厅门户网站(http://www.ynetc.gov.cn)进行公示。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。
(五)体检
云南省无线电监测中心组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
(六)考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(七)聘用
拟聘用人员在云南省工业和信息化厅(http://www.ynetc.gov.cn)门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
(八)岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次公开招聘工作由云南省工业和信息化厅直属单位纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省工业和信息化厅(http://www.ynetc.gov.cn)门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(详见附件2)执行。
(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
(五)考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
(六)郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
(七)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
九、未尽事宜由云南省无线电监测中心负责解释。
十、联系方式
(一)咨询电话
云南省无线电监测中心0871-65121667
(二)监督电话
省工业和信息化厅直属单位纪委0871-63512537
(三)网站
云南省工业和信息化厅(http://www.ynetc.gov.cn)
附件1：云南省无线电监测中心2019年公开招聘计划表.xlsx
附件2：2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版).pdf