黔西南州关于开展第七届中国贵州人才博览会人才引进工作的公告

　　按照第七届中国贵州人才博览会组委会安排，第七届中国贵州人才博览会于2019年4月27日-28日在贵阳国际会展中心举办，经研究同意，决定面向社会公开引进各类高层次及急需紧缺人才905名，其中事业单位648名，企业单位248名、项目需求9名(具体见附件1)，为保证引才工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位信息及发布

　　黔西南州各招聘单位职位表发布在中国贵州人才交流合作网(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府网(黔西南州人力资源和社会保障局页面)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)上，有意者可登录查阅。

　　二、人才引进原则及程序

　　人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、审批等程序进行。

　　三、人才引进对象及条件

　　(一)人才引进对象

　　具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业要求的各类人才。

　　(二)人才引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;

　　4.年龄在18周岁以上(2001年4月26日及以前出生)、45周岁以下(1973年4月25日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁(1968年4月25日及以后出生);

　　5.具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　6.在黔西南州服务年限不少于5年;

　　7.具备报考职位所需的其他资格条件，具体职位资格条件详见附件1。

　　(三)下列人员不作为人才引进对象

　　1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员;

　　2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职后不满1年，或未办理任何手续离岗的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.定向到具体行业或单位的毕业生;

　　6.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

　　7.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名方式、时间及地点

　　1.现场报名：2019年4月27日-28日到人才博览会现场(贵阳国际会议展览中心)报名;

　　2.网络报名：不能到现场报名的，可于2019年4月26日前与用人单位联系，填写《第七届中国贵州人才博览会应聘人员登记表》(附件2)发送至引才单位指定的邮箱。

　　五、测试

　　经资格审查合格的人员，由各县(市、区)、州直各招聘单位进行测试。

　　测试合格者，签订《意向协议书》。

　　时间要求：2019年5月31日前完成。