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2019湖南衡阳南华大学附属医院招聘公告(433人)

2019-04-24 10:37  |  湖南省人力资源和社会保  |  责编:许岩 点击收藏

  邮箱报名:请将上述材料电子版发送到相应应聘单位邮箱,邮件标题名称为应聘岗位+毕业学校+学历学位层次+所学专业+姓名,如:呼吸内科+北京大学+硕士+内科学+张三。(各招聘单位联系方式、邮箱地址见附件2)。

  应聘者必须经过提交相关报名材料和医院资格审查确认两个环节,方为报名成功,缺失任一环节均为报名不成功。资格审查通过名单将公布在各附属医院官方网站。

  4.相关要求

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。其中本科、硕士学历学位证书(学历认证)必须于2019年9月31日前取得;博士学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  招聘岗位明确要求有执业医师资格证的,应聘人员必须提供对应专业类别(如:临床、中医、口腔等)的执业资格证书。其中,在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格证,限应届本科生、应届七年制硕士、应届八年制博士。

  招聘岗位明确要求有住院医师规范化培训合格证(以下简称“规培证”)的,应聘人员必须提供对应岗位要求专业(或研究方向)的规培证。其中,未获得主治医师及以上专业技术资格证的,必须提供住培基地出具的住院医师规范化培训证明,并且必须于2019年12月31日前取得规培证或出具省卫计委住培管理机构开具的成绩合格证明,否则视为未达到应聘条件,取消公开招聘应聘成绩。已获得主治医师及以上专业技术资格证或博士学历的应聘人员,可以不提供规培证。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年12月31日为截止日期。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实则取消应聘资格。

  根据招聘岗位条件,附属医院对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员名单在南华大学各附属医院网站公布。在公开招聘的任一环节中,发现应聘者有未达到公开招聘岗位要求条件的或弄虚作假的,一律取消资格。

  (四)考试

  1.开考比例

  岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如确实难以形成竞争,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  应聘学历或职称要求为博士或副高及以上职称的岗位不设置开考比例。

  2.考试方式

  (1)应聘附件1中A类岗位:采取直接考核的方式进行。

  通过资格审查人员全部参加考核,考核主要内容为在本专业取得的科研成果、奖励、专利等。考核按百分制计算成绩,考核成绩低于70分的不予聘用。

  (2)应聘附件1中B类岗位:采取笔试、面试和技能操作的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、技能操作占综合成绩的30%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。笔试采用纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。满分100分,考试时间为120分钟。

  面试和技能操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试和技能操作人员。面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等,总分100分;技能操作主要测评应聘者动手能力,总分100分。

  (3)应聘附件1中C类岗位:采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。笔试采用纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。满分100分,考试时间为120分钟。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等,总分100分。

  (4)考试时间和地点通过南华大学各附属医院官网另行通知。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员,体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考核不合格者或放弃资格者,各单位按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补,南华大学附属第一医院、南华大学附属第二医院、南华大学附属南华医院递补1次,南华大学附属第三医院递补2次。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  联系电话:0734-8279405(南华大学附属第一医院);

  0734-8899986(南华大学附属第二医院)

  0734-5675225(南华大学附属第三医院)

  0734-8358018(南华大学附属南华医院)

  监督电话:0734-8281591(南华大学监察处)

  原标题:南华大学附属医院2019年公开招聘公告

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  1.南华大学附属医院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

  2.南华大学附属医院2019年公开招聘联系一览表.docx

  3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

  南华大学

  2019年4月24日

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