2019郴州宜章县中医医院招聘临聘人员公告（8名）

　　(6) 面试成绩。面试成绩采取百分制，未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　五、综合成绩合成

　　1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　六、预录体检

　　1. 按照岗位计划1∶1的比例，在参加考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定预录体检对象。

　　2.预录对象递补：因报考人员放弃体检或体检不合格的，在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。

　　3.组织实施：体检工作由医院统一组织在本院进行。

　　4.体检时间：体检工作于2019年4月底前完成，具体体检时间另行通知。

　　4.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向医院提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　5.注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员向医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　七、考察

　　考察工作由医院人事科、医务科联合组织实施。体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　八、正式聘用上岗

　　2019年6月，预录人员正式毕业后，携带毕业证来医院报到，办理聘用入职手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月。

　　九、特别提示

　　1.实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.在招聘过程中，被录用为其他单位工作人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应在及时如实向本单位报告，并主动终止本次招聘的后续相关环节。对已公示拟录用或聘用后放弃未及时通知本单位，医院将该人员名单向上提交记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。

　　4.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及聘用资格，情节严重的，上报记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，同时，将情况如实通知其所在学校或村(居)委会。