2019年山东技师学院公开招聘工作人员简章（38人）
五、考试
考试分为笔试和面试，本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试
1.笔试时间
笔试具体时间登陆报名系统查询，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
2.笔试地点
山东技师学院章丘校区(济南市经十东路2号)
3.笔试内容
初级岗位主要内容为教育理论基础知识，中级岗位主要内容为岗位所需的专业知识。笔试总分为100分，各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定，设定笔试合格分数线55分。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
4.笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后在山东技师学院网站(http://www.sdjsxy.cn/)公布，请及时关注，不再电话通知。
(二)面试
1.面试时间
面试具体时间登陆报名系统查询，考生凭准考证、面试通知书和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
2.面试地点
面试地点：山东技师学院(章丘校区)
3.面试组织
面试主要考查应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的素质和能力。根据岗位性质不同，面试可采取试讲、答辩、实操相结合的方式进行。试讲采取指定内容的方式进行，试讲要求、试讲参考教材和实操要求等，面试前三天告知应聘人员。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
六、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、待遇
聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
九、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-87022630
地址：济南市经十东路2号，山东技师学院办公楼组织人事处303室
邮编：250200
十、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。
附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书
附件3：山东技师学院公开招聘报名登记表
山东技师学院
2019年5月20日