2019宁夏灵武市公开招聘政府专职消防员公告（20名）

　　(3)户口本、身份证、退伍证、毕业证及其他证书原件、复印件;应届毕业生尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明;

　　(4)本人近期免冠1寸白底彩色照片8张。

　　(二)资格审查

　　资格审查，由灵武消防救援大队会同灵武市人社局、灵武市应急管理局组织实施，报名人员的资格审核贯穿考试录取工作全过程，凡发现报名人员不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

　　(三)体能测试

　　参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。测试时间、地点另行通知，成绩不计入考试的总成绩，测试合格者进入笔试环节。

　　标准：1500米跑≤8′，俯卧撑3分钟以内≥50个，仰卧起坐3分钟以内≥50个，单杠引体向上≥6个，立定跳远2.2米。(不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试)

　　(四)笔试

　　1.笔试内容：消防知识、法律常识、职业道德、公文与写作、科技常识、时事政治等方面的内容。分值为100分，按照岗位1:1.5的比例，确定进入面试人选。

　　2.笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试须携带正式有效身份证。

　　3.笔试加分

　　(1)具有医护、车辆电器维修、影视传媒、体育、文艺、写作、计算机操作等特长的(具有相关资质、证明)加3分;

　　(2)具有B2及以上机动车驾驶证的加10分;

　　(3)退役军人或具有消防行业职业资格证的人员加5分;全日制高等院校大专以上毕业生的加3分。具备两项及两项以上加分条件的，最高加10分，不重复加分。

　　(五)面试

　　面试由灵武消防救援大队会同灵武市人社局、灵武市应急管理局、灵武市人力资源服务有限公司组织实施。具体时间、地点提前通知取得面试资格的人员，并做好通知记录。

　　面试内容：主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力和组织协调能力等综合素质，面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。面试结束后，出现岗位空缺，按照总成绩排名依次递补。

　　《面试通知》发布方式：灵武市政府网站。

　　(六)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试*50%+面试*50%

　　考试总成绩由高分到低分，按照岗位1:1.2的比例，确定体检和考察对象。

　　(七)体检和考察

　　1.体检。体检在县级以上医院进行。体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由报考者承担。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用自理。体检不合格的经核实后取消聘用资格，所缺名额按个人总成绩排名依次递补。

　　2.考察。考察由市纪委监委派驻应急管理局纪检检查组负责组织实施，实施量化考察，重点考察拟录用人员有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。考察不合格的取消录用资格，依据考试总成绩从高分到低分递补。

　　(八)公示及聘用、备案

　　按照考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员，报招聘领导小组审定后，对拟聘用人员在灵武市政府网站进行公示，公示期为5个工作日，接受监督。公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员签定劳动合同。灵武市人社局、灵武市消防救援大队将对聘用人员信息进行备案。专职消防员聘用期限为3年(含试用期)，新聘用人员试用期为3个月，试用期不合格人员不予聘用，试用期间执行试用期工资。合同期满后，根据岗位需要，经考核合格者，可以申请续签。

　　(九)工资待遇及社会保障

　　工资面议，社会保险依据国家相关规定。

　　六、联系方式

　　联系人：买霞、马丽萍

　　联系电话：13409597659，18195008643

　　监督电话：0951-4021249

　　报名地址：灵武市西平东街东苑小区北门东侧