2019贵州医科大学附属医院招聘方案（88人）

　　(3)笔试形式：闭卷作答。

　　(4)笔试分值：笔试成绩按百分制计分，占综合成绩40%。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)站上公布。

　　2、资格复审

　　(1)笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

　　岗位学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员笔试成绩达到60分以上(含60分)的，确定为进入资格复审人员。

　　资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　进入资格复审人员名单在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员管理系统”查询。

　　(2)资格复审时间、地点：资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)及“贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员管理系统”公布。

　　(3)资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

　　a.《贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员管理系统”打印);

　　b.有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份;

　　c.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;

　　d.提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;

　　e.有工作经历的，提供工作经历证明原件1份;

　　f.在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章(其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

　　g.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供;

　　h.个人简历一份。

　　(4)相关说明：

　　a.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

　　b.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。