2019浙江义乌市建设投资集团有限公司人员招聘34人公告

　　四、薪酬福利

　　应聘人员录用后，薪酬待遇根据公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘所涉及的工作经验和年龄计算时间统一截止至招聘公告发布之日;

　　(二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消笔试、面试、录用资格;

　　(三)被录用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格;落选人员(成绩不合格除外)将列入人才储备库，新入职人员在试用期内离职的，可根据需要从人才储备库同岗位人员中按总成绩从高分到低分的原则进行递补;当年度有同类专业(岗位)急需时，根据需要报经市国资办或市人社局审核同意后，从人才储备库中按综合成绩进行选拔，并办理聘用手续;

　　(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避;

　　(五)本次招聘笔试和面试试题均委托第三方出题机构出卷;

　　(六)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正;

　　(七)本方案未尽事宜，由义乌市建设投资集团有限公司负责解释。

　　附件1：建投集团2019年招聘岗位说明表.xls

　　附件2：应聘报名表.doc

　　义乌市建设投资集团有限公司

　　2019年5月29日