2019天津市公安消防局和平支队招聘编外人员公告（20名）

　　如因报考人员个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员，视为自行放弃，因此出现的空缺名额，将按体测总成绩由高到低依次递补。

　　（三）面试

　　面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不被录用。

　　面试准考证下载打印时间：2019年6月20日上午9:00至6月21日24:00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

　　面试时间：2019年6月22日（具体地点和考生须知详见面试准考证）。

　　四、总成绩的核算与发布

　　（一）面试结束后，司机岗、政府专职消防员按体测成绩占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=体测成绩×40%+面试成绩×60%，厨师岗总成绩为面试成绩。体测成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入考察人员。

　　（二）报考人员可于2019年6月26日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　五、考察

　　面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入考察人员之比为1:1的比例，确定参加考察人员的名单。由用人单位按照相关规定进行考察。考察不合格的人员不予录用,招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　六、公示

　　体检和考察合格后，在中天人力资源网www.cnthr.com统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。

　　七、聘用

　　公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与指定单位签订劳务派遣合同，并派到消防和平支队工作，试用期2个月。试用期计入劳动合同期限。此次招聘的编外人员实行综合计算工时工作制度，工资包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、法定节假日三倍工资和天津市规定的正常福利。

　　八、岗前培训及考核

　　1、专职消防员与司机岗位

　　用人单位将聘用人员集中培训，培训期为1个月，培训期满消防和平支队将根据专职消防员在培训期间表现授予不同岗位。

　　2、厨师岗位

　　试用期考核标准就餐人员满意率在80%以上为合格，试用期内如不能满足上述工作要求即为不符合录用条件，随时终止试用期。签订合同或协议后，如体检结果不符合厨师工作岗位健康要求的，应终止合同或协议。

　　政策咨询单位：和平消防支队  022-27819720

　　（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

　　报名咨询单位：中国天津人力资源开发服务中心

　　报名咨询电话：23266305

　　（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

　　天津市和平区消防支队

　　2019年5月31日