2019枣庄滕州人民法院招聘聘用制书记员、聘用制司法警察简章（40人）

　　(一)体能测评

　　体能测评的时间、地点以通知书为准，体能测试收取考务费40元。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测评通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。

　　测评项目：男子俯卧撑(每分钟25个合格)、女子仰卧起坐(每分钟25个合格);男子1000米、女子800米跑(男子4分25秒合格、女子4分30秒合格，可测次数为一次);立定跳远(男子≧2.05米、女子≧1.5米，跳三次取最佳成绩)

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格人员进入笔试范围，收取笔试考务费每人40元。

　　(二)笔试

　　笔试内容：公共基础知识，侧重于法律常识。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，满分100分。

　　笔试时间：以准考证为准。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序(计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按照招聘人数与面试人数1：3的比例，分别确定进入速录测试和面试范围人员。进入面试人数达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员名单。笔试成绩将在相关网站和微信公众号公布。

　　(三)速录测试

　　速录测试时间：以速录测试通知书为准。

　　速录测试形式：听打。

　　速录测试收取考务费每人40元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证、速录测试通知书，在规定时间、地点进行专业测试。速录测试结束后，按比例计入总成绩。

　　(四)面试

　　面试的具体时间、地点以面试通知书为准。面试考务费每人70元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证、速录测试通知书，按规定时间、地点(另行通知)交费，并领取面试通知书。在规定时间未领取通知书者，视为弃权。通知书领取时间请关注有关网站及微信公众号的通知。

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　根据考试总成绩，从高分到低分对招录职位实行等额确定进入考察体检范围人选。聘用制书记员岗位如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高低确定进入考察体检人选;笔试成绩也相同的按照速录测试成绩高低确定进入考察体检人选。聘用制司法警察岗位如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高低确定进入考察体检人选;笔试成绩也相同的按照1000米(或800米)完成时间确定进入考察体检人选。

　　面试总分100分，设定合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。考试总成绩将通过有关网站及微信公众号公布。

　　五、考察和体检

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。根据考试总成绩从高到低的顺序，确定与招聘岗位数额相等的考察人员名单。由滕州市人民法院按照公开招聘工作的有关规定，对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。