2019东台市人民医院招聘公告（78人）

　　为满足医院工作需要，决定面向社会公开招聘合同制工作人员78名，现公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘岗位和人数详见《东台市人民医院2019年第二次公开招聘编外合同制工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

　　3、招聘对象：应往届毕业生和社会人员(招聘公告公布日之前已在我市医疗卫生机构就业人员不得报名考试)，详见《东岗位表》。

　　4、年龄要求：35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。5、户籍不限。

　　6、具备《岗位表》规定的其他条件。

　　三、报名办法

　　1、报名时间

　　2019年6月24 日至6月28日上午8∶30—11∶00 下午2∶30—5∶00

　　2、报名方式

　　现场报名，报名地点：东台市人民医院新门诊楼10楼院办公室(东台市康复西路2号)。

　　3、报名要求

　　(1)报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。

　　(2)现场报名时，须提供①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②《东台市人民医院公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;③身份证、毕业证书、学位证书、相应执业资格证书或技术职称证书(执业资格、技术职称考试成绩合格通知单或成绩合格证明);④2019年应届毕业生提供毕业生双向就业推荐表和就业协议书;⑤招聘岗位必须提供的其他相关证件或证明材料。

　　上述材料均需提供原件和复印件。一经发现提供虚假材料的，随时终止其报考或聘用资格。

　　(3)根据江苏省物价局、江苏省财政厅(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次公开招聘收取考试费每人100元。

　　(4)报名资格审查通过的考生，听候通知领取准考证。

　　4、咨询电话

　　0515-68836866，85253636

　　传真号码：0515-85253636

　　联 系 人：杨宇、刘丽娟

　　四、招聘方法

　　1、笔试、面试和实践能力考核

　　(1)护理岗位招聘采用笔试、面试和实践能力考核的方式确定聘用对象。笔试内容为相关专业基础知识，实行百分制，笔试合格分数线为60分。面试为结构化面试，实践能力考核主要测试与岗位相适应的技能和操作水平，面试、实践能力考核合格线均为60分。

　　(2)临床、检验、药学、影像技术岗位采用笔试、面试的方式确定聘用对象。笔试内容为相关专业基础知识和专业技能，实行百分制，笔试合格分数线为60分;面试为结构化面试，面试合格线为60分。

　　(3)具体时间见笔试准考证以及面试、实践能力考核通知书。

　　2、体检、政审

　　考试结束后，采用百分制计算应聘人员总成绩，具体成绩计算方法详见岗位表。按招聘岗位人数1：1的比例，根据应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。同一岗位类别报考人员出现同分时，按照具有相应执业资格(技术职称高低或通过国家执业资格、技术职称考试)、学历高的顺序优先入围。