2019年九龙坡区面向社会公开招聘（引进）教育和卫生事业单位（240名）

　　以上凡是达不到开考比例的，相应递减招聘岗位指标至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消该岗位招聘。紧缺人才岗位，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批同意后，可作为紧缺岗位开考。若因未达到开考比例而不能开考的，将通知考生并退还报名费。

　　2.笔试

　　(1)公开招聘人员

　　笔试采取闭卷的方式进行，每科分值为100分。报考大学毕业生、实用人才、骨干人才岗位均需参加笔试，分为科目1和科目2，具体如下：

　　①大学毕业生岗位(除国际象棋岗位外)、实用人才岗位：科目1、科目2;国际象棋岗位：科目2。

　　教育事业专技岗位：科目1《学科专业基础知识》;科目2《综合基础知识》+《教育公共基础知识》。其中，科目2(《综合基础知识》和《教育公共基础知识》各占50%)和科目1分值各为100分，总分200分。笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

　　卫生事业专技岗位：科目1《学科专业基础知识》;科目2《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》。其中，科目2(《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》各占50%)和科目1分值各为100分，笔试总成绩折算为100分，其中科目1、2各占50%。

　　教育、卫生事业管理岗位：科目1《管理基础知识》;科目2《综合基础知识》两门学科，分值各为100分，笔试总成绩折算为100分，其中科目1、2各占50%。

　　②骨干人才岗位：教育、卫生事业专技岗位考科目1《学科专业基础知识》。

　　(2)考核招聘人员

　　报考该岗位的人员以考核方式进行，无笔试。具体要求详见附件2，经现场资格审核合格后，直接进入面试考核。

　　3.其他说明

　　(1)放宽开考人数比例的紧缺特殊人才岗位，参考人员笔试成绩不得低于本次其他同类别岗位进入面试人员的最低分，否则不纳入面试考核环节。

　　(2)参考教材。《综合基础知识》(北京燕山出版社，2016年11月第1版);《管理基础知识》(北京燕山出版社，2016年11月第1版);《教育公共基础知识》(中国人事出版社，2016年11月修订版);《卫生公共基础知识》(重庆出版集团、重庆出版社2015年3月第1版);学科专业基础知识无指定教材。

　　(3)笔试采取闭卷方式进行。正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。请考生提前熟悉准考证所设定考场交通路线，以免误考。

　　笔试成绩和进入面试人选名单将于笔试结束后一周内在九龙坡区人民政府网、“九龙坡人力社保”微信公众号的“信息公开”专栏、九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心公示栏公示，公示期为7个工作日。在公示期内有异议的，考生可提出异议并说明理由，按规定程序申请查询。

　　3.资格审核

　　(1)进入面试人选须由本人携带简章规定的资格复审资料原件和复印件各1套到九龙坡区人力资源和社会保障局501会议室(九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋5楼)进行资格审查，资格审查通过后领取《面试准考证》。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。资格审核时间待笔试成绩公示时在九龙坡区人力资源和社会保障网公布。

　　(2)资格审查内容及提交材料

　　大学毕业生(含卫生实用人才)：持《面试资格审核表》和本人身份证、毕业证、学位证及相应证件(报考教育事业单位专技岗的人员须提供普通话等级证书和报考岗位层次及以上等级教师资格证书，应届师范类毕业生和非师范类毕业生须提供普通话等级证书、报考岗位层次及以上等级教师资格证书或《报到前获得教师资格证承诺书》;往届师范类毕业生须提供普通话等级证书、相应类别的教师资格证。已通过相应等级证书或资格证书但相关机构暂未发证书的，须由相关资格证书发放机构出具书面证明)。