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2019宁夏永宁县公安局招聘交巡警警务辅助人员公告(60名)

2019-08-19 13:57  |  永宁县人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  报名地点:永宁县公安局二楼230室(永宁县宁丰北街150号)

  联 系 人:贺丽萍 吴向辉

  联系电话:0951-8610679

  报名形式及手续:采取现场报名,报名时须持本人有效身份证原件、户口本原件、毕业证原件进行现场确认(大专以上学历需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表),并附复印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片4张,本人及父母、配偶户口所在地公安派出所考察(无违法犯罪前科)证明1份,银行出具的征信报告一份。符合条件的退伍军人,须提供本人退伍证原件和复印件一份。有立功受奖及见义勇为积极分子的提供证书原件及复印件一份。经审查符合报考条件的,填写《永宁县公安局警务辅助人员报名表》。

  报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程。一经发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,取消考试或聘用资格。

  (二)体能测试

  1.参照《公安民警体育锻炼评分和标准(公安部)》组织实施,具体内容为10米×4往返跑、1000米、立定跳远、1分钟俯卧撑。各单项成绩占比30%。考生参加体能测试必须携带正式有效身份证原件。

  2. 体能测试结束后,按照体能测试合格线确定参加笔试人员。身体有隐疾的不可参加体能测试,如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。体能测试时间、地点另行通知。

  (三)笔试

  1.笔试考试内容:党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察法》、《人民警察纪律条令》,分值为100分。

  2.考生参加笔试考试需携带居民身份证及黑色墨水笔。

  3.笔试考试结束后,按照招聘岗位人数1:1.5的比例由高分到低分确定参加面试人员。达不到面试比例的按照实际人数面试,录取时按照(实际面试人数÷90×60)的比例录取。具体考试时间和地点另行通知。

  4、加分项目:退伍军人在服役期间荣立三等功加5分,获得优秀士兵称号的加2分,获嘉奖的加1分,见义勇为积极分子加3分。

  (四)面试

  1、面试方式:采取结构化方式进行,面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

  2、面试具体时间和地点另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证原件。

  3、面试时限每人不得超过15分钟,面试分值为100分。

  4、面试成绩达不到60分的取消应聘资格。

  (五)考试总成绩

  1、考试成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

  2、根据考试总成绩,按照招聘人数从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列时,按照笔试总成绩从高分到低分确定体检对象。

  (六)体检

  1、体检标准参照《公务员录用体检特殊标准》(试行)规定执行,收费标准按照规定收取体检费,体检费用由报考人员个人承担。

  2、应聘者对体检有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  3、应聘者要完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。

  4、应体检结果不符合聘用条件产生的空额,从总成绩由高到低依次进行递补,递补人员将按规定进行体检。

  五、公示及聘用

  1、根据应聘人员综合成绩,结合体能测试、笔试、面试和政审情况,提出拟录用人员名单,并在“平安永宁”微信公众号进行公示,接受社会监督。公示期为三个工作日,公示结束,对无异议的人员办理拟聘用相关手续。

  2、拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。聘用人员试用期满经试用单位考核合格的,由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至永宁县公安局。拟聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同后,确定劳动关系,享受规定工资、缴纳五险一金。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,或其他不适应工作的情形,按照有关规定由永宁县公安局退回派遣机构。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

  3、被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消聘用资格。被取消资格产生的空额,从总成绩由高到低按程序补聘。

  特此公告

  永宁县公安局

  2019年8月16日

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