2019承德市直医疗卫生单位选聘工作人员公告（46名）

　　为满足我市市直医疗机构工作需要，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》及《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》，经市卫健委研究，报市有关部门同意，决定面向社会选聘高学历及急需紧缺卫生人才46名，特制定本选聘简章如下：

　　一、选聘名额

　　本次7所市直医疗卫生单位公开选聘事业单位卫生专业技术人员46名。其中市疾病预防控制中心12名，市中心医院7名，市中医院7名，市妇幼保健院3名，市口腔医院4名，市第三医院10名，市儿童医院3名。详见《2019年承德市市直医疗卫生单位公开选聘工作人员岗位信息表》。

　　二、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(出生日期计算从公告发布日算起)。中级职称以上人员年龄可适当放宽(详见《岗位信息表》)。

　　2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科。

　　3.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件;岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明，工作经历计算方法以公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。岗位条件中专业设置有方向的，证件审核阶段须由相关学校提供证明，交由领导小组办公室审核确定;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》具体条件要求)。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);

　　5.承德市辖区范围内在职在编机关事业单位工作人员不得报考;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　三、选聘程序及方法

　　本次选聘采取面试答辩、专业技能测评、考核相结合的方法进行。在市事业单位公开招录领导小组的监督指导下，由市卫健委统一组织实施。

　　本次选聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年9月4日至6日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)。

　　2.报名地点：市卫健委一楼。

　　3.考生须在规定的时间、地点进行报名。考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名注意事项》，并填写打印《2019年承德市市直医疗卫生单位公开选聘工作人员报名信息表》，携带报名相关材料到报名点进行现场确认。

　　4.报名须携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、执业证及有关证明等相关证件资料原件和复印件，毕业证须在学信网查询并打印电子注册备案表，并提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。有工作经历要求的，需提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并按有关规定予以严肃处理。

　　5.选聘岗位的报名人数与岗位计划数比例不低于1:1。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式，由市卫健委按照规定的程序和方法，统一时间，统一组织实施。面试结束后即时公布面试成绩。

　　根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，分值各占40%和60%，总分100分。面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。

　　1.面试时间为2019年9月(具体时间及地点以面试通知单为准)。