2019年浙江省丽水云和县事业单位招聘28人公告
(二)笔试
1.笔试时间：2019年11月9日
上午 9:00—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试方式：《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效，满分均为100分。
报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(三)确定面试对象
笔试后，根据笔试二门合计成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
(四)面试
面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
(五)体检与考察
面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(六)公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年(其中，报考乡镇(街道)岗位的，在乡镇(街道)的最低服务年限为5周年)。
四、其他事项
1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。
2.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
3. 本次招聘所学专业要求参照《高职高专(专科)专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012版)》进行设置，《目录》列举不详细的根据实际情况参照《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》进行设置。
4.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578-5122722(云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
附件3：委托书范本
中共云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
2019年10月17日