苏州市2020年考试录用公务员简章（892人）

　　九、面试后递补及其他要求和说明

　　面试后，因考生不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该职位考生的考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。办理录用审批手续后，不再递补。

　　在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知考生补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　招录工作其他相关说明见《苏州市2020年考试录用公务员报考指南》。

　　十、关于违纪违规报考人员处理

　　1.报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察(政审)的一项重要参考。

　　2.在本次招考中，报考人员有违纪违规行为的，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令)，根据具体情节，分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由市以上公务员主管部门进行认定和处理。公务员主管部门或人事考试机构将视情况向报考人员所在单位(学校)进行通报。

　　3.《刑法修正案(九)》第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

　　报考人员和其他人员有上述情形并构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　4.在阅卷过程中发现报考人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

　　十一、纪律和监督

　　公开考试录用公务员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，严把公务员“进口”渠道，杜绝公务员录用上的不正之风，一经发现立即予以查处。整个考录工作接受市纪检监察机关和社会监督，监督举报电话：(0512)67538139。

　　十二、本简章由苏州市公务员局负责解释;省垂直管理系统所属机构考录事项由其省行政主管部门负责解释。

　　苏州市公务员局

　　2019年10月25日