2019年四川省宜宾屏山县事业单位第二次公开考调工作人员17名公告
（五）考核
考核坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由考调单位及主管部门组成考核组，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考核结束后，由考核组如实写出考核报告。
（六）公示
经考核合格的拟考调人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）办理调动
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续；不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。
（八）递补
因体检、考核不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据面试人选情况，按照干部管理权限报经县组织人社部门同意后，等额依次递补确定递补体检人选。
四、纪律与监督
本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪委监委检举和申诉，也可直接向中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局举报。
五、本公告由中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局按干管权限负责解释。各考调岗位的具体条件，由考调单位及主管部门负责解释。
咨询电话：
中共屏山县委组织部：0831-5724997；
屏山县人力资源和社会保障局 0831-5700223；
各考调岗位咨询电话详见《岗位表》。
附件：
2、屏山县事业单位2019年第二次公开考调工作人员报名信息登记表
2019年12月10日