2019年江苏省泰州药品检验院招聘专业人员10名公告
(七)考察
对体检合格人员按招聘岗位数1:1的比例进行考察，考察工作由泰州市市场监督管理局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的;
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行示威等活动的;
3.组织或者参加非法组织的;
4.挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
5.不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作的;
6.隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导、欺骗组织和公众的;
7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
10.泄露国家秘密或者工作秘密的;
11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
13.触犯刑律被免予刑事处罚的;
14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;
15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
17.被依法列为失信联合惩戒对象的;
18.自2016年12月24日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
19.自2014年12月24日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;
20.自2016年12月24日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;
21.自2016年12月24日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;
22.2018年度考核被确定为不称职(不合格)或2017、2018年度考核两次基本称职(基本合格)的;
23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。
(八)公示
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在泰州市市场监督管理局网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
(九)聘用
公示结束后，按规定程序办理聘用手续。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。用人单位与拟聘人员签定聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为3年，3年内不办理任何调动手续。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市市场监督管理局负责解释。
政策咨询电话：0523-86200636、0523-86200622(泰州市市场监督管理局)
监督电话：0523-86606239(泰州市纪委、市监委第二十派驻纪检组)，0523-86606567(泰州市人力资源和社会保障局事业处)
咨询时间：工作日 09:00-12:00、14:00-18:00
指定网站：泰州市市场监督管理局网站：http://scjgj.taizhou.gov.cn/
附件
1、2019年泰州市药品检验院公开招聘专业人员岗位计划表.doc