2019年江西省赣州市面向社会公开招聘政府专职消防员47人公告
(二)资格审查
资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(三)岗位适应性测试和体能测试
1.领测试准考证时间：2019年12月27日(上午8 ：30 - 12:00;下午2：30 - 5:30)，地点：县行政中心407室;
2.测试时间：2019年12月28日上午8：30(如遇雨天，时间另定);
3.测试地点：见准考证;
4.测试内容：详见表一《岗位适应性测试项目和标准》、表二《2019年招聘消防员体能测试标准》;
5.岗位适应性测试不合格者须淘汰，不得参加后续考试，合格者进入体能测试环节;体能测试成绩由单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑步三部分组成，分数为100分，根据体能测试成绩按照1:3比例从高分到低分确定笔试入闱人员(末位同分者一并入闱)。
表一 岗位适应性测试项目和标准
| 项目 | 测试办法 | 优秀 | 良好 | 中等 | 一般 | |
| 原地攀登六米拉梯 | 考生穿着消防员灭火防护服全套、灭火防护靴、消防手套，佩戴消防头盔、消防安全腰带，在起点线处做好准备，安全员为考生挂好安全绳，听到“开始”的口令，考生从六米拉梯第2蹬逐级攀登进入二楼平台，双脚落在二楼地板后喊“好”。记录时间。 | 10″ | 15″ | 20″ | 25″ | |
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备 注 |
1.达不到“一般”标准的，视为“不合格”。 2.原地攀登六米拉梯可操作2次。 3.测试项目及标准中的“以上”“以下”均含本级、本数。 |
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表二 2019年招聘专职消防员体能测试标准
| 测试成绩对应分值、测试办法 | |||||||||||||
| 单杠引体向上（次/3分钟） | 3分 | 6分 | 9分 | 12分 | 15分 | 18分 | 21分 | 24分 | 27分 | 30分 | |||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||||
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1.单个或分组考核。 2.听到“预备”的口令后，做好上杠准备；听到“开始”口令，考生跳起，双手正握抓杠，成直臂悬垂，两手用力屈臂拉杠，使身体向上，下颌过单杠上沿，然后还原成悬垂动作（两肘关节伸直，两脚不得触地），以此反复进行。操作完成后，下杠成立正姿势举手喊“好”。听到“入列”的口令，跑步入列。 3.考核以完成次数计算成绩。 |
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10m×4 往返跑 （秒） |
3分 | 6分 | 9分 | 12分 | 15分 | 18分 | 21分 | 24分 | 27分 | 30分 | |||
| 14″00 | 13″70 | 13″50 | 13″30 | 12″90 | 12″70 | 12″50 | 12″30 | 11″90 | 10″30 | ||||
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1.单个或分组考核。 2.在10m长的跑道上爆出起点线和折返线，听到“开始”口令，考生从起点线处起跑，踩到折返线或踩过折返线后返回至起点线。到达起点线时，视为完成1次往返。连续完成2次往返，喊“好”。 3.考核以完成时间计算成绩。 |
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| 1000m跑(分、秒) | 4分 | 8分 | 12分 | 16分 | 20分 | 24分 | 28分 | 32分 | 36分 | 40分 | |||
| 4′25″ | 4′20″ | 4′15″ | 4′10″ | 4′05″ | 4′00″ | 3′55″ | 3′50″ | 3′45″ | 3′40″ | ||||
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1.分组考核。 2.在400m标准跑道上标出起点线、终点线。听到“开始”口令，考生从起点线处起跑，向前跑两圈半，冲出终点线后，喊“好”。 3.考核以完成时间计算成绩。 |
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| 备注 |
1.任一项达不到最低分值的，视为“不合格”。 2.测试项目及标准中的“以上”“以下”均含本级、本数。 |
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(四)笔试
1.领笔试准考证时间、地点： 2019年12月31日;
2.笔试时间、地点：见准考证;
3.笔试内容：《中华人民共和国消防法》、《江西省消防条例》、消防基本知识(详见附件2)、寻乌县情;
4.笔试总成绩为100分，根据体能测试和笔试成绩加权后的成绩，以1:2的比例确定入闱面试人选(末位同分者一并入闱)。
(五)面试
1.领面试准考证时间、地点： 2020年元月6日;
2.面试时间、地点：见准考证;
3.面试采取结构化面试方式进行，主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、团队协作、语言表达等方面的能力，总分100分。
(六)体检
根据考试总成绩按岗位招聘数量从高分到低分等额确定体检对象;如末位总成绩相同的，取体能测试高分者。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检费用由本人承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。
(七)考核(政审)
考核(政审)由县应急管理局、县人社局、县财政局和县消防救援大队共同负责。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。考核(政审)不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
(八)聘用
拟聘人员按报考岗位、按总成绩从高分到低分依次自主选岗，总成绩相同的由体能测试成绩高分者先选。
拟聘人员试用期两个月, 试用期满经考核合格的，由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队负责解释。
咨询电话：
县人社局人事考试中心，0797-2852578
附件2：消防基本知识
寻乌县公开招聘专职消防员领导小组
2019年12月13日