2020年山东省东营市利津县事业单位公开招聘工作人员32人公告

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试合格分数线为70分。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据相关部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

　　五、考察和体检

　　从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

　　各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关负责在利津县人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经报县公开招聘主管机关同意，公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位工作人员队伍相对稳定，约定最低服务年限3年(含试用期)。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

　　七、其他事项

　　利津县事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　笔试报名、缴费、笔试准考证打印及笔试成绩查询通过东营市人事考试信息网(http://rsks.dongying.gov.cn)进行;入闱面试资格审查人员名单公布、笔试合格分数线公布、面试资格审查、面试、体检、考察、公示等通过利津县人民政府网(http ://www.lijin.gov.cn)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由中共利津县委组织部、利津县人力资源和社会保障局负责解释。

　　应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各招聘单位，咨询电话见《2020年东营市利津县事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。

　　监督电话：0546—5625313(利津县委组织部)

　　0546—5680621(利津县人力资源社会保障局)

　　网上报名系统技术支持：0546—6378681

　　附件1：2020年东营市利津县事业单位公开招聘岗位计划一览表.xls

　　附件2：2020年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员应聘须知..doc

　　中 共 利 津 县 委 组 织 部

　　利津县人力资源和社会保障局

　　2020年2月12日