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2020年自治区应急管理厅直属面向社会招聘工作人员27名公告

2020-06-04 17:11  |  新疆维吾尔自治区人力资  |  责编:黎倩 点击收藏

  (六)面试

  1.面试形式

  本次面试采取在线面试方式进行,考生通过自备电脑登录“招考一体化系统”在线面试板块参加网络面试。

  2.软硬件设备及要求

  (1)电脑要求

  考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用笔记本电脑),电脑配置要求如下:

  操作系统:微软系统window7、8、10,苹果系统14以上;

  内存:4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

  网络:需要连接互联网(确保网络正常稳定,带宽4M以上,不能使用手机热点);

  硬盘:电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间;

  摄像头:电脑自带摄像头或外接摄像头;

  麦克风:具有收音功能的麦克风。

  未按照要求准备设备,导致无法正常进行视频面试的,由考生自行承担后果。

  (2)面试所用浏览器要求

  谷歌浏览器58+版本使用此功能,如低于58版本请升级浏览器软件下载链接:https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

  未按照要求准备软件,导致无法正常进行视频面试的,由考生自行承担后果。

  (3)线上宣讲设备要求

  本次面试部分环节将通过“腾讯会议”进行,考生须在电脑上提前下载“腾讯会议”APP。模拟面试和正式面试当天会以短信和邮件形式提前通知考生参加面试的会议号码。考生参加会议方式为:考生在“腾讯会议”软件首页点击“加入会议”输入会议号码,即可登录。

  软件下载地址:

  https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

  未按照要求准备软件,导致无法正常进行视频面试的,由考生自行承担后果。

  3.面试环境

  考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人员、无外界干扰的安静场所,考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过5cm),着白色或浅色无领上衣,面试时将五官清楚显露,不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等),头发不要遮挡眉毛,鬓角头发需掖至耳后,不允许化浓妆。面试背景需保持整洁,考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

  4.模拟面试

  (1)模拟面试时间:具体时间以招考一体化系统中的通知为准。

  (2)模拟面试前,招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。

  (3)考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求,如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态,导致正式面试不能正常进行的,由考生自行承担后果。

  (4)为确保正式面试正常进行,考生需在模拟面试前登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装谷歌浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的,由考生自行承担后果。

  5.正式面试

  在线面试时间:具体时间在自治区应急管理厅网站进行公告,并在招考一体化系统中通知

  正式面试前,工作人员在招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码,考生在系统通知内查看到邀请码后,请按时间要求登录参加在线面试,因个人原因延迟登录的,视为放弃本次应聘资格,不再提供补面机会。

  入围面试人员确认放弃面试的,应以适当方式于面试前2日告知招聘单位,招聘单位按同一岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员;面试前1日及当日,入围面试人员放弃面试资格的,不再递补。

  6.成绩公布

  (1)面试成绩相关说明:面试满分100分,合格分数线为60分,面试成绩低于60分的,取消体检资格。面试采用结构化面试方式进行,面试成绩当场公布

  面试按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

  (2)总成绩相关说明

  自治区应急管理厅直属事业单位面向社会公开招聘考试分为笔试和面试,考试总成绩按100分计算,其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”核算精确到小数点后2位。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

  考试总成绩计算方法:

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  在自治区应急管理厅网站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)上公布考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等,且同步在考生报名系统中通知。

  7.注意事项

  (1)在正式笔试、面试前,请考生将设备及网络调试到最佳状态,电脑端摄像头全程开启。笔试、面试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的,用手机开设热点保持网络通畅,面试结束后与工作人员说明情况,未与工作人员联系的考生,自行承担后果。

  (2)为保障笔试、面试能够顺利进行,请考生在笔试、面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时,必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试,由考生自行承担责任。

  8.面试行为规范

  (1)考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为;考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊.

  (2)考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。

  (3)考生因异常情况导致面试中断,考生须进入腾讯会议候考室,与面试助理取得联系,由面试助理核查考生情况,并记录在案。考生因网络异常导致面试中断的,考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。

  (4)考生须提前30分钟登录系统,请将手机调至静音状态,面试全程未经许可,不得接触和使用手机,如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题,请考生在面试界面内说明自己的问题,技术人员会主动与考生联系,考生只允许与系统客服进行沟通。

  (5)候考过程中,面试助理会随机对考生的行为进行检查,因此考生本人务必始终在视频范围内,同时考生所处考试环境不得有其他人员在场,一经发现,一律按违纪处理。

  (6)面试过程中,考生不得中途离开座位,不得浏览网页、线上查询,不得在面试结束后传递、发送考试内容,一经发现,一律按违纪处理,取消考试资格,并承担由此带来的法律责任。

  (7)考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试,导致不能正确记录相关信息,由考生自行承担责任。

  (8)如违反以上相关要求导致面试异常,由考生自行承担责任。

  9.请各位考生认真阅读以上内容,下载相应软件,考生要严格遵守考场纪律,违反考试纪律者,考试成绩无效。

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  (七)资格确认

  面试合格人员携带网上报名时提交的资料原件及复印件进行资格确认。资格确认工作由自治区应急管理厅人事处负责,资格确认中如发现报考者有不符合岗位条件的情形的不得进入体检环节。

  资格确认的时间、地点将在自治区应急管理厅网站进行公示。

  (八)体检

  1.体检由自治区应急管理厅人事处负责组织实施。按照招聘岗位人数1:1的比例,根据考生考试总成绩,由高分到低分顺序确定体检人员名单。

  2.自治区应急管理厅人事处统一组织在三甲以上医院对进入体检环节的考生体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃,招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次递补体检人员。

  3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,其中自治区矿山应急救援总队体检标准采用《公安机关录用人民警察体检标准》。

  4.体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺,按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补体检。

  5.报考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区应急管理厅人事处另选三级甲等以上综合性医院进行复查,复查结果为最终结果。

  6.体检结果将于体检完成后,在自治区应急管理厅网站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)进行公告。

  (九)考察

  1.自治区应急管理厅人事处将对拟录用人员及亲属进行全面审查考核。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。无工作单位的,由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

  2.报考者应对所填资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者,取消录用资格。

  3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补进行体检,对体检合格者进行考察。

  4.考察内容及结果由自治区应急管理厅负责审定。

  5.考察结果在自治区应急管理厅网站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)进行公告。

  (十)公示

  拟录用人员在自治区应急管理厅网站公示,公示期为7个工作日。

  (十一)办理聘用手续

  1.公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员,按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

  2.新录用人员在规定的时间内报到,逾期报到者,视为放弃。

  3.新录用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式录用,不合格的,取消其录用资格。

  六、招聘监督

  自治区应急管理厅机关纪委全程监督招聘工作。

  监督电话:0991-5093156

  七、其他事项

  (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在自治区应急管理厅网站进行公告。

  (二)报考人员须提交准确、畅通的联系方式,及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区应急管理厅网站和报名系统上发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,一切责任由报考人员自行承担。

  (三)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的,取消录用资格。

  (四)本次考试不指定辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

  (五)本方案未尽事宜,由自治区应急管理厅人事处负责解释。

  附件1:自治区应急管理厅直属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表

  附件2:自治区应急管理厅面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表

  附件3:应届毕业生证明

  附件4:高校毕业生择业期未落实工作单位证明

  附件5:本科专业目录

  附件6:研究生专业目录

  自治区应急管理厅

  2020年6月2日

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