2020重庆市铜梁区面向定向公费师范生考核招聘公告（87人）
附件：1.重庆市铜梁区2020年小学全科教师毕业生岗位情况一览表
3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
重庆市铜梁区2020年面向定向公费师范生考核招聘简章
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》(渝人社办〔2017〕174号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向定向铜梁区小学全科教师、学前教育公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行。
二、招聘对象及岗位
本次考核招聘事业单位工作人员共87名，分别为：
(一)2020年应届毕业农村小学全科教师定向铜梁区68人(具体招聘单位及岗位详见附件1);
(二)2020年应届毕业学前教育公费师范生定向铜梁区19人(具体招聘单位及岗位详见附件2)。
三、招聘条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 符合岗位所需的其他条件(详见《岗位一览表》);
6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;本区机关事业单位正式在编人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年8月18日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1989年8月19日及以后出生，依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查(复审)时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查(复审)时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3，以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生。
符合其他招聘条件但暂不具备教师资格的高校应届毕业生，可以按照“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位。未取得相关职业(执业)资格的高校毕业生被用人单位聘用后，在取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取现场集中报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
报考小学全科教师的人员按在高校学习8个学期的总平均成绩由高到低顺序自由选择报名小组，每人只能选择一个组进行报名(详见附件1)，该组报名人数满员后将不再接受该组的报名。学前教育幼儿公费师范生统一报考幼儿教师岗。
(一)报名时间：2020年8月18日(星期二)15:00。
(二)报名地点：重庆市铜梁区教委五楼会议室。
(三)报名要求及资格审查
1.符合报考条件的小学全科、学前教育公费师范毕业生，持《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》和其他等级证书，大学期间的各类获奖证书原件及复印件材料，本人人事档案(也可寄送至铜梁区市民服务和营商环境促进中心人才服务窗口)，到报名地点进行报名。
2.资格审查：在报名期间，由区教委组织用人单位进行资格审查，审查通过人员进入下一环节。
五、考试考核
本次考核招聘采取面试和考察的方式进行。
(一)考核时间：2020年8月19日(星期三)，上午8:00。
(二)考核地点：铜梁巴川中学(重庆市铜梁区南城街道迎宾路100号，区委党校对面、图书馆旁)。
(三)考核方法
面试采取简要讲课的方式进行。面试分值为100分，成绩当场公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
1.农村小学全科教师考核招聘办法
农村小学全科教师考核成绩=面试成绩×60%+高校的学习成绩×40%(在高校学习8个学期总平均成绩，计算结果四舍五入保留两位小数，依据高校提供的成绩)。
2.学前教育公费师范生考核招聘办法
学前教育公费师范生考核成绩=面试成绩×60%+高校的学习成绩×40%(依据高校提供的成绩，计算结果四舍五入保留两位小数)。面试分备课、讲课和技能测试三部分，面试分值100分。