2020年自治区体育局直属事业单位公开招聘工作人员25名公告
4.考生要求：
①考生自行准备考试设备和场地参加考试，考试系统(电脑客户端)自带人脸核验和全程监控功能，作为第一视角监控;同时在监控机上(智能手机端)全程开启“鹰眼”第二视角监考平台，作为第二视角独立监控。
②用于考试的电脑：
(1)电脑保证能正常上外网且安装Windows(Win7、Win10)或MacOS(10.14以上)操作系统;并配有可正常工作的摄像设备(内置或外置摄像头均可);使用电脑下载“易考eztest”笔试客户端，请根据您考试设备的系统类型选择下载相应的版本。
笔试客户端下载链接：http://bmxt.xjrc365.com(下载位置“我的考试--报考单位--打印准考证位置”)
(2)考试期间全程使用摄像头，需确保电脑摄像头开启，全程正面面对考生。
(3)进入考试系统前应关闭无关网页和软件，包括安全卫士、电脑管家及各类通讯软件，以免被动弹窗被系统误判为作弊。
③用于使用“鹰眼”第二视角监考平台的智能手机：
(1)带正常上网功能(Wi-Fi或移动数据)且前置摄像头正常工作的手机。
(2)系统版本：Android10及以上或iOS系统11及以上;智能手机浏览器版本：Android系统使用Chrome80以上或Firefox68以上浏览器，iOS系统使用Safari11以上浏览器。
(3)手机支架：将智能手机固定，便于拍摄考生正面进行监考。
(4)手机全程调至正常音量，不能静音，确保考试中能听到监考老师的呼叫。保持手机在前台运行状态，不能最小化，避免被识别为疑似作弊行为。
④稳定且流畅的网络：
(1)网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。
(2)建议考生准备4G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续考试。
⑤使用设备前应关掉无关应用或提醒功能，避免来电、微信、或其他应用打断考试过程。
(1)苹果IOS设备关闭消息通知方法见：
https://jingyan.baidu.com/article/fcb5aff71285c4edaa4a712b.html
(2)安卓设备关闭消息通知方法见：
https://jingyan.baidu.com/article/e75aca859a5fc3542edac6a6.html
⑥特别提醒：
(1)考试期间如发生考试设备或网络故障，故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，之前的作答结果会实时保存;由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时或补考的机会。
(2)正式考试过程中设有登录次数限制，若超过限制次数，考生将无法再进入考试。为确保考试顺利进行，请考生于开考前务必关闭无关网站、退出相关微信、QQ等软件账号，并将相关软件设置禁止app消息弹窗。
(3)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。
(4)为保障考试能够顺利进行，请考生在考试过程中禁止自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试，由考生自行承担责任
(5)考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，笔试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。笔试桌面必须保持整洁，不得放置任何书籍、参考资料等纸质文件。
(6)禁止佩戴入耳式耳机、耳麦的行为。
(7)模拟笔试和正式笔试的通知短信将在模拟笔试和正式笔试前一日向考生进行发送，请考生注意查收。
5.笔试加分。
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族笔试人员，笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。
6.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。
7.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。
运动员岗位(岗位代码3001-3004、4001-4004、5001、6001、7001-7002)考试安排及要求如下：
1.集训。在坚持集训原则的基础上，本着对体育事业，对运动员负责的态度，由各招聘单位人事科、训练科审核政治面貌和年龄，收集有关素质指标，填写集训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，经主管领导批准后，根据教练提供的训练计划进行集训。
2.试训。进入试训的运动员必须是有培养前途，能承担全运会周期任务的后备力量。同时应对专项和一般素质、专项能力、心理及健康状况检查测试后，确定合格的运动员方可转入试训。试训结束后，各项目教练组，人事科、训练科同体育科研所，对试训运动员进行机能测试、体检，并认真分析各项指标报单位领导审查签字后，由训练科填写试训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，并经局主要领导审批。
自治区体育局各招聘训练单位成立考核测试专家组，结合疫情防控要求，制定具体的集训、试训方案，根据所招聘的专业项目特点，确定考核内容和计分标准，包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。
3.集训及试训情况，将在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。
(四)资格审查
管理岗位及专业技术岗位面试入闱人员需进行资格审查，运动员岗位在报名的同时进行资格审查。资格审查由自治区体育局直属事业单位面向社会公开招聘领导小组办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入面试或集训环节。资格审查不合格者，取消面试或集训资格，管理岗位及专业技术岗位按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
资格审查时间、地点、进入资格审查名单在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)公布。
资格审查工作具体要求和安排，根据疫情防控及工作要求另行在新疆维吾尔自治区体育局网站通知。
(五)面试
1.面试工作由自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公负责组织实施;
2.资格审查结束后，在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)公布面试时间和地点等事项;
3.面试应聘考生面试时须携带准考证、身份证(或有效临时身份证);
4.面试采取结构化面试方式进行。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施;
5.面试满分100分，合格分数线为60分，面试结束后，面试成绩当场公布;
6.招聘人数与实际进入面试人数为1：1比例的岗位，应聘人员的面试成绩须达到合格分数线，方可进入招聘下一环节;
面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃;
面试结束后，由自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公室在新疆维吾尔自治区体育局网站公布面试成绩、总成绩排名。总成绩者相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
7.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
面试工作具体安排根据疫情防控及工作要求另行通知。
(六)体检
1.按照招聘岗位人数1：1的比例，根据考生考试总成绩，由高分到低分顺序确定体检人员名单并在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)予以公布;
2.由自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公室统一在二级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃;按同一岗位考试总成绩由高分到低分原则依次递补体检人员，无递补人员的，取消该岗位招聘;
3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检所需费用由考生承担;
4.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘;
5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公室另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。
(七)考察
1.自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公室对体检合格的考生进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况;
2.考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证或者有关证书造假者，一经发现即取消应聘资格;
3.因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据同一岗位考生总成绩依次递补进行体检，对体检合格者进行考察，无递补人员的，取消该岗位招聘。
(八)确定拟聘用人员
自治区体育局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的招聘人员进行研究，确定拟招聘人员。
(九)公示
拟招聘人员确定后，在新疆维吾尔自治区体育局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(十)办理聘用手续
1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
3.拟聘用者须在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。
六、组织实施
此次招聘由自治区体育局组织实施，其中管理岗位及专业技术岗位报名及笔试环节委托新疆维吾尔自治区人力资源市场组织实施。
七、招聘监督
自治区体育局机关纪委全程监督此次招聘。
监督电话：0991-6683115、6683151
八、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆维吾尔自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及时进行公告。
(二)报考人员必须提供准确的联系方式，保持联系电话畅通，并及时关注新疆维吾尔自治区体育局网站和报名系统上发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。
(三)自治区体育局所属事业单位公开招聘工作人员没有任何指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请考生切实提高警惕，切勿上当受骗。
(四)违纪违规的认定处理按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定执行。
(五)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。
(六)招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
(七)本公告未尽事宜，由自治区体育局面向社会公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件：
1、自治区体育局直属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表
2、.考生须知
自治区体育局
2020年8月15日
