2020云南省昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批招聘公告（280人）
免笔试岗位通过资格复审后直接进行面试;参加笔试岗位需进行笔试和面试。
(一)笔试
1.按照公开招聘有关规定，招聘人数与实际报名笔试人数原则上不低于1:3方可组织开考，未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。
2.笔试方式为闭卷考试，两个科目连续开考，考试时间160分钟。
3.考试范围：卫生健康综合知识和专业知识。
4.笔试时间及地点：笔试时间为2021年3月6日。请考生于2021年3月3日上午9:00至2021年3月6日前登陆昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点携带有效身份证原件、准考证按时参加考试。
5.笔试成绩公示：笔试成绩按招聘单位及岗位由高至低排名，在昆明市人力资源和社会保障官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。
6.查分：成绩公示期内符合以下两项的考生可向招聘单位书面递交申请，对考分申请复查。
(1)参加笔试但无笔试成绩被标注为0分、缺考的人员;
(2)参加笔试未违纪但标记为违纪的人员。
(二)现场资格复审
1.现场资格复审时间：2021年3月22日至3月24日,每天上午9:00至下午17:00进行现场资格复审。
2.现场审核地点：详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。
3.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料，例如：毕业证书、学位证书、应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证(CET英语成绩通知单)、执业医师资格证(或网上打印的成绩单)、护士执业资格证(或网上打印的成绩单)等，以及网上打印的《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》、承诺书等相关证件的原件(审核后退还)及复印件各一份。
(三)面试
1.确定面试人员：按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。拟进入面试人员将在昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，经公示后放弃人员不再安排递补。如因特殊情况出现低于上述比例的或等额进入面试的，可正常进行面试。
2.面试方式：采取现场提问和实际操作相结合方式。
3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
4.面试最低分数线要求为70分。
5.面试时间、地点：另行通知。
6.面试注意事项：考生应持准考证及有效身份证原件提前30分钟到达考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。四、综合成绩的计算
(一)笔试科目
笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，专业知识(科目一)成绩占综合成绩的35%;卫生健康综合知识(科目二)成绩占综合成绩的15%。
(二)面试面试
总分100分，面试占综合成绩的50%。
(三)综合成绩
综合成绩按百分制计算：综合成绩=专业知识(科目一)成绩×35%+卫生健康综合知识(科目二)成绩×15%+面试成绩×50%;免笔试人员面试成绩即为综合成绩。
(四)合格分数线
免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分;参加笔试岗位综合成绩合格分数线为60分;特殊情况等额进入面试的岗位综合成绩合格分数线为70分。
(五)综合成绩公示
按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。
五、考察、体检
(一)确定考察和体检人选
综合成绩公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高者为参加考察和体检人选;若面试成绩也相同，重新加试面试，最后综合成绩最高分者为参加考察和体检人选。
(一)考察及体检由各招聘单位自行组织实施
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况以及需要回避的情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
(二)取消资格和递补
在考察或体检中不合格或拒不配合的人员，由各家招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
六、聘用
(一)拟聘人员公示
根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)公示7个工作日。
(二)办理聘用手续
公示无异议的，各招聘单位按照有关规定为受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。公示期间有异议的要及时进行调查处理，确有问题的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。
依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理聘用手续阶段原合同仍然存续，则取消其聘用资格。
七、招聘纪律
(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
本次招聘严格按《事业单位人事管理回避规定》执行。以下人员不得在同一事业单位聘用涉及上下级关系，从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位：
1.夫妻关系;
2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;
5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
(二)事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，对构成犯罪的，追究刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;
5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;
6.组织人事部门工作人员违反规定影响招聘工作公平、公正进行的;
7.其他违反公开招聘有关规定的行为。
八、注意事项
(一)报考人员须遵守和执行网上报名时及现场资格审核所签的“诚信承诺书”所涉及的内容。
(二)报考人员应按照国家和我省公开招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。
(三)拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、职业(执业)资格证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致。
(四)笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何宣传，以免上当受骗。
(五)留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料，并提供相应材料的复印件一式2份。
(六)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
(七)有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(八)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
九、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫政策，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
十、联系方式
(一)报名咨询电话
《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》中明确各招聘单位联系电话。
(二)报名系统维护运行咨询电话
报名系统维护运行咨询电话：0871-63523950、0871-63524506;咨询公众号：昆明卫生人才。
(三)监督电话
昆明市卫生健康委员会人事处：0871-63966158;
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326。
附件：2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表
昆明市卫生健康委员会
2020年12月31日
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