华南师范大学附属茂名滨海学校是由华南师范大学、广东茂名滨海新区管理委员会与广州华海文化发展有限公司合作创办含小学、初中、高中教育的高端民办学校。学校位于茂名滨海新区博贺湾新城石海路1号，依山傍海，地势开阔，环境宜人，交通便利，从茂名站乘K9公交直达学校或从马踏站乘车直达学校，乘坐大巴车至电城车站直达学校。学校占地312余亩，总投资约13.6亿元，按广东省义务教育标准化学校和国家级示范性普通高级中学标准设计建设，充分体现未来学校、智慧校园和亲近自然的前沿设计，让书山、学海与心田融为一体，是莘莘学子求学的理想乐园。学校拟规划小学54个班，初中48个班，高中90个班，提供9300多个优质学位，首期将于2021年9月1日开学。

　　学校由华南师范大学派出管理团队，秉承“求真 向善 尚美”的办学理念，做到求真务实，格物致知;上善若水，厚德载物;尚美创新，知行合一。学校致力于传承中国的优秀传统文化，学习现代西方教育之精粹，立足本土，放眼世界，打造理工见长，人文日新的课程特色，开展基于学科核心素养的思维课堂教学，五育并举，实施个性教育，为国家培养和造就全面和谐发展的时代新人，努力把学校建成高质量、有特色、现代化的广东名校。

　　一、招聘对象

　　1.小学、初中、高中学部优秀名校长和管理干部，特级教师，优秀骨干教师和学科带头人。

　　2.全国普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生和有一定教学经验的中小学教师。

　　二、招聘岗位

　　(一)行政管理岗位

　　(二)小学教师岗位

　　(三)、初中教师岗位

　　(四)高中教师岗位

　　(五)教辅人员

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

　　2.热爱教育事业，具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质;

　　3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等;

　　5.无违反法律、法规和规章规定的情形。

　　(二)年龄条件

　　1.应届毕业生不受年龄限定。

　　2.在职教师年龄要求在45周岁以下;特级教师、高级及以上教师、市级骨干(学科带头人)、名师工作室主持人等，年龄适当放宽;国培专家、名校长等应聘学部校长、教学主任年龄适当放宽。

　　(三)岗位条件

　　1.行政管理岗位

　　(1)要求有同岗位3年及以上工作经验;

　　(2)要求有同岗位2年及以上小考或中高考备考经验;

　　(3)有民办学校工作经验者优先考虑。

　　2.教师岗位

　　(1)应届毕业生

　　① 对口专业本科及以上学历并取得学士及以上学位的师范专业毕业生，非师范类需要有教师资格证。应届毕业生包括2021年8月31日前取得相应毕业证、学位证以及2021年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。

　　② 2021年应届毕业生应在2021年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳学习、留学回国人员应于报名之日前取得境外学历、学位以及由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函。

　　③ 具备岗位所需的技能、任职资格和取得相应资格种类的教师资格证。报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上;其他教师普通话水平达国家二级乙等(含)以上。应届毕业生如在报名时暂未取得相应普通话水平测试证书的，须于2021年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格;应届毕业生如在报名时暂未取得教师资格证书的，须于毕业之日起6个自然月内取得相应资格种类的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　④ 具有相关行业实习经历、社团活动组织经历;中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先。

　　(2)在职教师

　　① 对口专业本科及以上学历且取得学士及以上学位的师范专业毕业生，非师范类需要有教师资格证。

　　② 在普通中小学从事相应学段教育教学2年及以上。

　　③ 报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　④ 具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得相应资格种类的教师资格证。报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上;其他教师普通话水平达国家二级乙等(含)以上。社会人员应于报考前取得上述相关证书。

　　⑤ 具备以下条件之一者优先。擅长班主任工作者;有课程整合研发能力者;获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者，有省、市、县重点学校工作经历者优先。

　　3.教辅岗位

　　(1)要求有同岗位1年及以上工作经验。

　　(2)校医、财务按有关专业人员职业岗位要求执行。

　　四、薪资福利

　　(一)薪资待遇

　　1.行政管理岗位

　　(1)学部校长税前年薪30-60万;

　　(2)中层管理干部税前年薪20-35万;

　　2.教师岗位

　　(1)小学教师税前年薪10-25万;初中教师税前年薪10-30万;高中教师税前年薪13-30万;

　　(2)国家级、省级、市级骨干教师薪资面议。

　　3.管理、教辅岗位

　　各类管理人员、教辅人员工资面议，不低于同类学校，有竞争力。

　　(二)福利待遇

　　1.节日慰问金：特定法定节日，发放节日慰问金及慰问物资;

　　2.子女入读：一线教师子女入读我校，享受学费优惠直至免除学费;

　　3.“五险一金”：学校为每名教师购买“五险一金”;

　　4.伙食补贴：教职工任职的工作日期间伙食全免;

　　5.住房福利：学校为外地户籍教师免费提供住房;

　　6.体检福利：由工会每年组织1次体检;

　　7.工装福利：按集团和学校的相关规定执行;

　　8.返乡补助：对外省老师，每年往返一次老家按不高于高铁二等座的标准或按飞机经济舱给予补助;

　　9.电脑、话费补助;

　　10.高温补助。