③应聘人员应携带指定资料在规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。

　　5.面试

　　资格复审通过后，进入面试环节。

　　(1)初试：初试为20分钟微型课及答辩，音乐教师进行专业特长与才艺展示，初试成绩满分为100分。

　　初试时间：2021年7月3日(周六)。(或另行通知。)

　　初试地点：另行通知。

　　初试结束后，按照各岗位招聘计划人数与参加复试人数1:3的比例确定复试人员名单。

　　(2)复试：复试内容为半结构化面试，复试成绩满分为100分。

　　复试时间：2021年7月4日。(或另行通知。)

　　复试地点：另行通知。

　　面试得分=初试得分×50%+复试得分×50%。

　　6.成绩计算

　　面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　7.体检和考察

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按面试成绩由高分到低分确定排名顺序。

　　(1)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　(2)考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　8.公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安市雁塔区人民政府网站(http://www.yanta.gov.cn/)公示，公示期为3个工作日。

　　9.聘用

　　公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。

　　2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2021年7月31日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

　　10.递补

　　根据岗位紧缺人才需求，招聘各环节出现报名人员自愿放弃资格或未通过审核导致的空缺，经西安市雁塔区教育局与西安市雁塔区第五小学招聘小组领导同意，可进行递补。

　　四、待遇保障

　　本次招聘人员将签订劳务合同，工资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，实行量化绩效考核。

　　五、有关要求

　　(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

　　应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的应聘人员不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　根据西安市疫情防控有关要求，西安市雁塔区第五小学有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　(二)纪律要求。应聘人员在网上报名、在线资格初审、现场资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、现场的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

　　六、重要提示

　　(一)应聘人员应及时关注西安市雁塔区人民政府网站(http://www.yanta.gov.cn/)有关公告信息并保持通讯畅通，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　(二)本次招聘最终解释权归西安市雁塔区教育局、西安市雁塔区第五小学。

　　(三)咨询电话：18049401882 17791537226

　　(四)监督电话：029-85215006

　　咨询时间：星期一至星期五09:00-12:00，13:30-17:00。

　　附件下载：

　　1.西安市雁塔区第五小学2021年公开招聘各学科教师及人员岗位需求表.xls

　　2.西安市雁塔区第五小学2021年公开招聘各学科教师及行政教辅人员报名表.doc

　　西安市雁塔区第五小学

　　2021年6月17日