2021河北邯郸曲周县事业单位教师招聘公告（160人）
六、招聘程序
(一)发布公告
2021年10月8日至10月15日，在曲周县人民政府网(http://www.qzx.gov.cn/)发布公开招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：实行网上报名、网上资格初审的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址及要求在曲周县人民政府网(http://www.qzx.gov.cn/)详见“公示公告”栏目下信息。
2、报名时间：2021年10月18日上午9:00至10月22日17:00。
3、资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元。网上缴费截止时间为2021年10月22日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4、打印《笔试准考证》时间和方法：通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，请缴费成功考生及时关注曲周县人民政府网公告(http://www.qzx.gov.cn/)，根据公告要求自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。
考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，报名核销岗位的考生将全额退还报名考务费。岗位核减及取消情况在曲周县人民政府网站公布。
6、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，在笔试结束的10个工作日内，到曲周县人社局人事管理股(县政府204房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生持本人身份证或社会保障卡和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生持本人身份证或社会保障卡和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
(三)笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。
(1)教育类岗位笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。
(2)卫生类岗位笔试内容由医学基础知识、公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。
(3)综合类岗位笔试内容由行政职业能力测验(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等)和公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。
3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比教育类岗位不高于2:1、卫生类岗位和综合类岗位不高于3:1的比例，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在曲周县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
(四)资格复审
资格复审时间、地点及具体要求详见曲周县人民政府网通知。
进入资格复审的人选按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件须出具的证件和材料(原件和复印件)：
1、有效期内二代身份证(或社会保障卡);
2、户口簿(视为邯郸市户籍的需要提供相关材料);
3、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证;
4、自主打印的资格复审通知书;
5、教育类岗位提供教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、护理类岗位提供护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格证明;
6、服务基层项目人员需提供服务期满考核合格相关证明，大学生退役士兵需提供入伍通知书(或入伍批准书)、退伍证;
7、国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;
8、岗位要求的其他相关证件材料。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)参加资格复审。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。
《面试准考证》打印的时间、网址见曲周县人民政府网通知。
2、面试方式。
①教育类：面试采取现场说课的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分。面试题本及面试备考内容于面试前三天在曲周县人民政府网站公布，同一岗位公布5道备考题目，考生面试当天现场不备课，由评委面试当天现场从公布的5道题中抽取本场次的面试题目，同考场同岗位面试题目相同。
②卫生类和综合类岗位：面试采取结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分。
面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。同考场同岗位面试内容相同。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在曲周县人民政府网公布。
5、面试打分。教育类岗位采取现场说课、其他岗位采取结构化面试方式，评委现场打分的方式，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为该生的面试成绩。
6、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
面试结束后，面试成绩在考点公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员(采用蛇形分组法的各小组，按分组招聘名额数与进入体检人数1:1比例确定进入体检人员)。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组通过加试确定进入体检人员。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在曲周县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内岗位空缺，按各岗位考生总成绩由高到低依次递补。采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按各小组内考生总成绩由高到低依次递补。体检环节结束后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
(七)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人选，进入下一环节，考察不合格的取消拟聘用人选资格。
(八)选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，通过现场抽签确定。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，通过现场抽签确定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
(九)公示
教育类岗位选校、其他岗位考察结束后，对拟聘用人选在曲周县人民政府网公示7个工作日。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经曲周县人社局审核并报曲周县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员选择岗位是乡村学校的，在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求缴费、打印准考证、参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
(五)曲周县2021年公开招聘工作领导小组办公室将通过曲周县人民政府网公布招聘相关的工作信息，请考生及时关注曲周县人民政府网。
(六)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
本公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在曲周县人民政府网发布通知，请考生予以关注。
咨询电话：0310-8858932(曲周县人力资源和社会保障局)
监督电话：0310-8858505(曲周县监察委)
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2021年10月8日
