2022年国家公务员考试分数线是多少?
2021-11-08 18:07 | 华图在线 | 责编:刘帅
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历年合格线汇总
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2021 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位110/60分 | 市(地)、县(区)级职位100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位90/45分 |
国考合格分数线是进入面试的最低分数标准。能否进入面试要看国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。比如一岗位收1个,面试比1:3,报名此岗位笔试前三名才能入面试,成绩一般远高于合格线。
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
如果存在公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。
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