(多选题) 以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工,小林入职后,以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中,必须具备的条款包括( )。
- A. 劳动报酬
- B. 劳动合同期限
- C. 工作时间
- D. 福利待遇
- E. 试用期
正确答案 A,B,C
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解析
本题考查劳动合同法知识。根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。所以,在本题中,劳动报酬、劳动合同期限和工作时间属于劳动合同必须具备的条款。试用期不属于必备条款。ABC项正确,E项错误。
D项,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故福利待遇属于劳动合同中的约定条款,不属于劳动合同必须具备的条款。此选项不符合题意,故排除。因此,选择ABC选项。
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考点
基本知识 法律 劳动合同法与劳动争议、人事争议的解决,社会法
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来源
模拟题
(单选题) 盘子里有猕猴桃、香蕉、柠檬、橘子四种水果。小刚、小林、小红、小华从中各拿了一个水果。小刚说:“小林拿了橘子。”小林说:“没有人拿香蕉。”小华说:“小红没有拿柠檬。”小红说:“小林拿了香蕉。”>如果四个人当中,只有一个人说的是真话,那么以下哪项一定为真?
- A. 小林拿了橘子
- B. 小红拿了柠檬
- C. 小刚拿了香蕉
- D. 小华拿了猕猴桃
(单选题) 小林又一次偷拿水果被老师叫到了办公室。老师批评他:“为什么总是拿别人的东西?”小林低着头回应:“我也知道不对就是有时忍不住。”这说明小林最缺乏( )。
- A. 道德认识教育
- B. 道德意志教育
- C. 道德情感教育
- D. 道德行为教育
(单选题) 小林又一次偷拿水果被老师叫到了办公室。老师批评他:“为什么总是拿别人的东西?”小林低着头回应:“我也知道不对就是有时忍不住。”这说明小林最缺乏( )。
- A. 道德认识教育
- B. 道德情感教育
- C. 道德意志教育
- D. 道德行为教育
(单选题) 小林抄袭别人的课堂作业,“我也知道不对,就是忍不住。”教师应该从( )着手对小林进行教育。
- A. 道德认知
- B. 道德情感
- C. 道德意志
- D. 道德行为
(单选题) 父母离婚后,小林跟随母亲生活,按离婚协议父亲林某每月给付小林800元抚养费及相应的学费。但18周岁的小林上大学后,因醉酒破坏学校公共财产,林某十分生气,从此拒绝支付其上大学的学费,小林父母之间产生纠纷,诉至法院。对此,下列说法正确的是:
- A. 父亲不支小林学费的行为构成遗弃
- B. 小林成年后,父亲林某没有支付其学费的义务
- C. 夫妻离婚后,父亲林某对小林有一直抚养的义务
- D. 小林的父母应当承担赔偿学校损失的民事责任
(单选题) 小林有一次偷拿水果摊上的苹果被老师叫到了办公室,老师批评他:“为什么总是拿别人的东西?”小林低着头回答:“我也知道不对,就是有时忍不住。”这说明小林缺乏()
- A. 道德认识教育
- B. 道德情感教育
- C. 道德意志教育
- D. 道德行为教育
(单选题) 【2019A1/A2】2019年4月1日,小林进行了护士执业注册,根据相关条例,小林的护士执业注册到( )届满
- A. 2022年4月1日
- B. 2022年10月1日
- C. 2024年4月1日
- D. 2024年10月1日
(单选题) 小林在王老师的课上用手机发短信,被王老师发现,王老师将其手机没收,并当场把短信里的内容当众念出来,王老师的行为侵犯了小林的( )。
- A. 选举权
- B. 言论自由权
- C. 隐私权
- D. 肖像权
(单选题) 小林的成绩一直在中等徘徊,内心希望得到老师的关注与鼓励。根据马斯洛的需要层次理论,小林最需要的是( )。
- A. 自我实现的需要
- B. 尊重的需要
- C. 归属与爱的需要
- D. 安全需要
(单选题) 小林既想要竞争班长这个职务锻炼自己的能力,又害怕自己不能胜任这个职务被同学们嘲笑。小林这种心理现象属于( )。
- A. 双趋冲突
- B. 双避冲突
- C. 趋避冲突
- D. 双重趋避冲突
(单选题) 小林母亲:“我家小林失业几个月了,谢谢您多次给他介绍工作,可是这孩子每次都不去,天天躲在家里,我很生气,也让您失望了!”社会工作者小王:“我能体会您的心情。不过小林虽然让您有些失望,但也许他有自己的理由。”(转向小林)“小林,正好您妈妈也在,能说说您的想法吗?”上述对话反映了人本治疗模式辅导关系中( )的特点。
- A. 方向引导
- B. 无条件接纳
- C. 合理界定任务
- D. 有条件沟通
(单选题) 小林能根据已有的知识经验去解释新的知识,且将新的认知纳入原有的认知结构中,这说明小林对知识的学习处于( )。
- A. 选择阶段
- B. 领会阶段
- C. 保持阶段
- D. 应用阶段
(单选题) 刚刚毕业的小林经过某单位的面试后,进入该单位工作,小林在工作期间的行为中,不符合职业道德规范的是:
- A. 穿戴整齐,仪容仪表得体
- B. 尊重领导,对领导的所有要求都尽量满足
- C. 正视自己的不足,虚心向其他同事请教
- D. 对待工作认真负责,不断提升自己的能力
(单选题) 小林外向、诚实、活泼、勤劳、有亲和力,这描述的是其( )。
- A. 能力特征
- B. 性格特征
- C. 气质特征
- D. 认知特征
(单选题) 小林做事有自己的标准,从不盲从别人。这属于( )认知方式。
- A. 依存型
- B. 独立型
- C. 整体型
- D. 部分型
(单选题) 小林升入初中后,几次数学考试都没有及格;久而久之,小林心中产生了一种深深的无力感与挫败感,他开始放弃听数学课,认为自己再怎么努力都无济于事。小林的心理反应属于( )。
- A. 学习焦虑
- B. 习得性无助
- C. 自我评价降低
- D. 认知功能障碍
(单选题) 小林上地理课时积极举手回答问题,得到老师地 赞扬后学习更加努力,每次地理考试成绩都很好。小林的学习动机属于( )。
- A. 认知内驱力
- B. 自我提高内驱力
- C. 附属内驱力
- D. 情感内驱力
(单选题) 中学生小林被老师点名回答问题时,经常双手发抖、脸红,声音发颤,口吃,也不敢抬头,害怕正视老师的眼睛。小林很可能患有( )。
- A. 焦虑症
- B. 抑郁症
- C. 强迫症
- D. 恐惧症
(简答题) 针对材料一、材料二请谈谈如何对待老师的表扬和批评。(4分)
(简答题) 针对材料二中学生们的观点,请简要评析。(3分)
(简答题) 针对材料三请帮小林想想解决冲突的办法。(3分)